中途採用（人事）／リーダー候補
株式会社シェアリングエネルギー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
急成長中のグリーンテック企業で採用戦略の立案から実行までを牽引
【職務概要】
事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行まで、中途採用を中心とした採用活動全般を一貫して推進いただきます。
【職務詳細】
・中途採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応）
・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等）
・採用広報の企画・実行
・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席
・入社後フォロー（オンボーディング支援）
【ポジションの魅力・特長】
・ご希望に応じて、人事制度など採用以外のHR業務もご担当いただくことも想定しています。
・経営層と近い距離で採用戦略を一緒に作ることができます。
・ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できます。
・採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能です。
会社の特徴
巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。
国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
同社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。また、蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースを展開しています。同社では、再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。
募集要項
職種
中途採用（人事）／リーダー候補
応募資格
【必須】
以下（1）（2）いずれかのご経験
（1）人事（採用担当）としてのご経験
（2）人材エージェントとして法人／個人双方に対しての折衝経験（RA・CA双方のご経験、両手型エージェントとしてのご経験等）
【尚可】
・採用広報の実務経験
・面接官経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用管理システム（ATS）運用経験
・人材紹介会社との折衝経験
求める人物像
・主体的に行動が出来る方
勤務地
【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
勤務時間
標準労働時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費 等
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇（7月～9月の間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（3日／入社時～半年）、アニバーサリー休暇（1日／年1回）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シェアリングエネルギー
事業内容
■エネルギーリソース導入事業■電力事業■エネルギーマネジメントサービスの実証
本社所在地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
設立年
2018年1月
従業員数
40名
資本金
1億円
平均年齢
32歳
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