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施工管理(大規模改修工事・原状回復)
株式会社シーアールイー【本社:東京都港区】
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
東証P上場/元請けとして提案~実行まで携わる/常駐なし/フレックスでWLB◎
【職務概要】
1都5県を中心に、同社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、
工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修
・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧)
・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応)
・設備・電気・配管等の改修/更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事
(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善)
■担当工程例
・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む)
・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認)
・協力会社選定・手配/発注・契約調整
・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む)
・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外)
===============◆◇ここがポイント◇◆============
・現場に常駐して毎日張り付く働き方ではなく、案件ベースで現地調査や立会いに
赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所などを活用して進めます。
・元請けで働き方◎残業20~30h・年休125日/三井住友リースG
会社の特徴
同社は、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した不動産サービスを展開しています。中小型倉庫から大型物流施設にいたるまで、開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシング、アセットマネジメントまでを一気通貫のワンストップで提供できることが強みです。
企業経営の根幹を支える物流の最適化・効率化や、不動産オーナーの資産価値向上に寄与しており、管理受託実績は年々右肩上がりに増加しています。
また、近年のEC市場の拡大に伴う物流インフラ需要の高まりを背景に、大型物流施設「LogiSquare」シリーズの開発を精力的に進めており、
高い将来性と安定した収益基盤を両立させています。
今後は「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」という事業ビジョンのもと、国内における事業拡大をさらに加速させるだけでなく、海外事業におけるグローバルな領域へのアプローチとネットワークの拡大を本格的に推進しています。
募集要項
職種
施工管理(大規模改修工事・原状回復)
応募資格
【必須】
・建築、土木、設備(電気/管工事等)いずれかの領域における、
工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整等)
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理”相当”の経験(工程、品質、安全、コストのいずれかに責任を持ち、
協力会社や関係者と調整しながら工事を進行した経験)
【尚可】
・ゼネコン、工務店、設備工事会社等での施工管理経験
・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事等)の資格保有
(等級不問、取得意欲も歓迎)
・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験
求める人物像
【求める人物像】
・元請けの立場で、関係者と調整しながら案件を前に進めることができる方
・自分の担当範囲に閉じず、工事全体を俯瞰して学び続けられる方
・チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりに前向きな方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準的な労働時間:7時間30分、フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
想定給与
500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日※案件により土日出勤発生の可能性はありますが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめです)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シーアールイー【本社:東京都港区】
事業内容
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、および投資助言/アセットマネジメント事業/不動産管理に関するコンサルティング業務
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19階
設立年
2009年12月
従業員数
366名
資本金
53億9100万円
平均年齢
41.4歳
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