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土木設計（水道・水インフラ）
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
日本製鉄グループの安定基盤で、日本の「あたりまえの暮らし」を上流工程から支える。
◆日本製鉄グループ／フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日／残業20時間未満◆
＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／
・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている
・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型の併用）
・設計職の残業時間2h／月未満
・カフェテリアプラン（年間50，000円相当）
・年間休日126日、有給奨励日14日で休みがとりやすい環境
・穏やかで落ち着いた就業環境
【業務内容】
官公庁、民間から請けた工事（上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など）に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作痰飲図（製作用承認図）などを担っていただきます。
主任～係長クラスとしての採用を予定しています。
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」など
・仕様の検討（口径、板厚、管厚、管長の決定）
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
【業務の魅力】
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
会社の特徴
同社は、日本製鉄グループのパイプライン・エンジニアリング（EPC）企業として、ガスや水道といった日本の最重要ライフラインを支えるトップクラスの企業です。エネルギー供給の動脈となる高圧ガスパイプラインや、老朽化が進む水道インフラの耐震化・更新、製鉄プラントの設備改善工事の設計から施工、メンテナンスまでワンストップで提供できる高い技術力を保持しています。今後はカーボンニュートラルに向けた取り組みも強化をし次世代エネルギーインフラの構築にも注力し、社会貢献性と将来性が極めて高い企業です。
募集要項
職種
土木設計（水道・水インフラ）
応募資格
【必須】
一般土木の設計経験がある方
【尚可】
・官庁、コンサル、民間企業で下記の経験のある方
（管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法、電力循環水、取放水管、水圧鉄管 など）
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
求める人物像
・チーム、組織を意識して取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り円滑に現場を回していける方
・資格取得や知識習得に前向きに取り組んでいただける方
勤務地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務時間
9：00～17：20（標準労働時間：7時間35分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～14：00）
想定給与
500万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
単身赴任手当、出張手当、慶弔金支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）、介護休業制度、育児休暇制度、未消化有給積立制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、カフェテリアプラン（年間50，000円相当、育児介護関連100，000円相当）、住宅ローン利子補給制度
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、ウェルネス休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
事業内容
エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、プラント建設事業
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
設立年
2012年10月
従業員数
869名
資本金
28億円
平均年齢
46.2歳
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