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【千葉】コールセンター(マネージャー候補)

株式会社Kirala

【千葉】コールセンター(マネージャー候補)
  • 正社員
想定年収
550万円~700万円
勤務地
千葉県

学歴英語力不問・年間休日124日・充実の福利厚生

【職務概要】
AI×オペレーションを軸に、チームの成長と顧客価値の最大化を同時に実現していただきます。

【職務詳細】
■Vision:ワクワクが広がる新たな顧客体験を生み出す
■Mission:Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす
“ヒト”に注力した部署と連携しながら、ビジュアルIVR、ボイスボット、チャットボット、FAQなどのデジタル施策をリードし、顧客体験をより豊かにするコンタクトセンター運営を推進します。既存ツールの運用改善に加え、新規導入やリプレイスも複数控えており、テクノロジーを最大限活用した次世代オペレーションの基盤づくりを担う重要なミッションです。
・KPI・VOC・顧客データを用いた分析/改善施策立案
・新サービス対応や自動化を含む業務設計・プロセス最適化
・メンバー育成・評価・配置などのチームマネジメント
・品質管理およびアウトソース管理(エスカレーション含む)
・各種ツール/システム運用、ベンダーコントロール
・経営レポート作成、効率化施策の推進(コスト管理含む)

AIボイスボットをはじめ、AIオペレーターによる自動化基盤を本格導入しています。デジタルを積極的に取り入れ、人が“ヒトにしかできない価値”に集中できる環境づくりを進めています。

会社の特徴

自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。

募集要項

職種

【千葉】コールセンター(マネージャー候補)

応募資格

【必須】
・コンタクトセンターでのマネジメント経験(マネージャー、SV等)※特に事業会社側での経験
・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験
・応対品質評価の経験

【尚可】
・センター全体の運用管理経験
・ 研修講師としての登壇・指導経験
・BIZTEL の利用経験
・複数チャネル(電話・メール・チャット等)での顧客対応経験
・アウトソーサーのマネジメント経験

【シフト例】
8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00

求める人物像

・組織やサービスの変化に対してスピード感を持って、柔軟に対応がしたい方
・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・デジタル推進に興味がある方
・チーム志向、メンバーとも公平な対応ができる方
・顧客中心主義の思考をお持ちの方

勤務地

千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング9階(ららぽーとTokyo-BAY直結)

勤務時間

8:00~19:00の間で3シフト制、土日祝を含むシフト勤務。(勤務時間8時間)

想定給与

550万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

食事補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助、短時間勤務制度(利用実績有・規定有)、健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担)、インフルエンザ予防接種補助

休日/休暇

年間124日(土日祝日を含むシフト制)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、夏季休暇(5~7日)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Kirala

事業内容

トータルライフサービス プラットフォーム事業

本社所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル

設立年

2020年3月

従業員数

約60名

資本金

1億円

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