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施工管理【管工事】／京浜管鉄工業株式会社（豊島区）

施工管理【管工事】

京浜管鉄工業株式会社（豊島区）

正社員

想定年収: 550万円～950万円

勤務地: 東京都

★★70年以上の信頼と実績！／年間休日125日以上／手厚いキャリアサポート★★

=========☆☆おすすめポイント☆☆=========
●完全元請け・大規模案件・チーム体制
●夜勤なし・残業少：業界平均より好条件
●教育投資16.5万円／人：研修、資格支援に本気
●社風、制度が温かい（誕生日休暇、ふるさと手当、等）
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【職務概要】
集合住宅の給排水管工事などを行う同社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【職務詳細】
●規模：数千万円～数億円
●担当：1案件あたり監理技術者1名、アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど)
●教育体制：OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助、資格取得補助もございます（費用会社負担）

会社の特徴

創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。
事業は主に２つ。
●マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事
●プラント施設のオイルタンク等の改修工事
高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
同社は、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。

募集要項

職種

施工管理【管工事】

応募資格

【必須】
・1級管工事施工管理技士
・建築業界での経験が3年以上の方

【働き方】
安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
そのため全社平均で残業25時間／月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒・中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。
実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため、案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。

【キャリアステップ】
■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長

求める人物像

・セルフスターター（主体的）な方

勤務地

東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

550万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／ベネフィット・ワン／財形貯蓄制度／借上社宅制度（条件あり）／退職金有り／資格取得報奨金制度（受験費用会社負担）／資格手当：月5千円／役職手当：月1.5万～18万（主任～係長・工事長）

休日/休暇

年間休日128日（完全週休二日制、土曜日曜祝日）／有給休暇：入社半年経過時点10日／夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

京浜管鉄工業株式会社（豊島区）

事業内容

■マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事■化学機械据付及び配管設計製作・各種タンク制作組立据付並びに配管工事■上下水道工事■暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷　温湿度調整装置■これらにかかわる設計並びに施工

本社所在地

〒171-0031 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F

設立年

1952年12月

従業員数

97名

資本金

1億

売上高

83億

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