職務概要アナログデバイスの回路設計を担って頂きます。
お客様との打ち合わせに参加し、求められているデバイスの能力を
理解した上で、設計に着手して貰います。
■担当製品■
車載用のエンジンのセンサーや光通信につかう高周波デバイスなど多岐にわたります。
※納期も製品によって1ヶ月から1年と異なります。
■チーム内の役割■
ボリュームが大きい設計になると、ブロックごとに分担して設計を行い、最終的にはそれらを組み合わせ1つの納品物を完成させます。
■背景■
設計のプロ集団にて業務開始したが次代を担う若手の育成が急務であり、後継者の育成を目的としている。
■研修■
採用後最高の指導者に習いながらアナログ回路の設計を習得いただきます。
■職場の雰囲気■
今自分たちが持っている能力を次代のプロフェッショナルに繋いで行きたいと考えている、先輩達です。ご自分の能力を更に高めたい方にはぴったりです。
会社の特徴 同社が目指す目標:創造性を発揮し、最上級の製品を作り上げ、お客様の信頼を得られるよう、常に挑戦し続ける。
■親会社の状況■
1975年創業。駐輪場機器、太陽電池検査装置、試験用電源、医療健康用具等、多彩な製品/サービスを展開。
大分県を拠点に、国内は勿論、海外からも厚い信頼を獲得する総合エレクトロニクス/メカトロニクスメーカーです。
果敢なチャレンジ精神を企業風土として持ち、様々な電気電子応用機器の研究/開発に取り組んでいる。
今回、電子デバイス事業部との相乗効果が期待できるとして、新たにアナログデバイスの回路設計に取組む事とした。
この様な環境下にて、日本の技術力(創造する力)の高さを次につなげる事も一つの目的として、新たな会社を立ち上げました。
この会社で、貴方の力を最大限に発揮して下さい。
お客様との打ち合わせに参加し、求められているデバイスの能力を
理解した上で、設計に着手して貰います。
■担当製品■
車載用のエンジンのセンサーや光通信につかう高周波デバイスなど多岐にわたります。
※納期も製品によって1ヶ月から1年と異なります。
■チーム内の役割■
ボリュームが大きい設計になると、ブロックごとに分担して設計を行い、最終的にはそれらを組み合わせ1つの納品物を完成させます。
■背景■
設計のプロ集団にて業務開始したが次代を担う若手の育成が急務であり、後継者の育成を目的としている。
■研修■
採用後最高の指導者に習いながらアナログ回路の設計を習得いただきます。
■職場の雰囲気■
今自分たちが持っている能力を次代のプロフェッショナルに繋いで行きたいと考えている、先輩達です。ご自分の能力を更に高めたい方にはぴったりです。
会社の特徴 同社が目指す目標:創造性を発揮し、最上級の製品を作り上げ、お客様の信頼を得られるよう、常に挑戦し続ける。
■親会社の状況■
1975年創業。駐輪場機器、太陽電池検査装置、試験用電源、医療健康用具等、多彩な製品/サービスを展開。
大分県を拠点に、国内は勿論、海外からも厚い信頼を獲得する総合エレクトロニクス/メカトロニクスメーカーです。
果敢なチャレンジ精神を企業風土として持ち、様々な電気電子応用機器の研究/開発に取り組んでいる。
今回、電子デバイス事業部との相乗効果が期待できるとして、新たにアナログデバイスの回路設計に取組む事とした。
この様な環境下にて、日本の技術力(創造する力)の高さを次につなげる事も一つの目的として、新たな会社を立ち上げました。
この会社で、貴方の力を最大限に発揮して下さい。
募集要項
- 職種
- 【大分】回路設計
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの経験
・アナログ回路の基礎知識保有の方
・回路設計及び回路調整経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大分県大分市大津町1丁目21番20号
- 勤務時間
- フレックスタイム制:8時間【コアタイム:11時00分〜15時00分】
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 住宅手当支給、介護休業制度、育児休業制度、他制度設計中
- 休日/休暇
- 【年間休日117日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期休暇2日間、年末年始休暇4日間、その他(年に1度土曜出勤あり)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社OAD-TEC
- 事業内容
- 半導体の試作・評価・信頼性試験・解析
- 本社所在地
- 〒870-0907
大分県大分市大津町一丁目21番20号
- 設立年
- 2020年04月
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 50百万円
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