人事マネージャー
株式会社HIKE
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
ゲーム・アニメ等の事業を展開/フレックス◎/年間休日125日以上
【職務概要】
同社の人事マネージャーとして、中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・事業戦略から逆算した中途/新卒採用戦略の立案、策定、進捗管理
・採用チャネルの選定、実行、効果検証
・各事業責任者への採用、組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・人事制度の企画、設計、運用
・入社後オンボーディングの設計、運用、改善
・採用広報施策の企画、推進
・チームマネジメント
・全社タレントマネジメントの設計、推進
・社内イベント企画、運営
【ミッション】
人事部は社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。今後の成長を牽引していくため、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指すことがミッションです。
会社の特徴
株式会社HIKEは、2018年に前身となるCRESTとして設立され、2023年にはQBIST、SANETTY Produceとの三社合併を経て現体制へと移行。アニメ・ゲーム・音楽・舞台・商品化など、IP(知的財産)を起点とした多彩なエンタメコンテンツを、企画から制作・流通・プロモーションまで一貫して手がけています。大手企業出身者や業界経験者が多数在籍し、実践知とスピード感を活かした意思決定が特長です。2025年6月には、代表取締役・三上政高氏らが設立したHIKE Holdingsによるマネジメント・バイアウト(MBO)が実行され、ポールトゥウィンホールディングスの連結子会社から独立。現在もPHDグループとの業務提携関係を維持しながら、経営の自立性を高め、さらなる成長とグローバル展開を目指しています。
募集要項
職種
人事マネージャー
応募資格
【必須】
・採用戦略~実行に関わった経験(3年以上)
・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験
【尚可】
・評価制度、等級制度、報酬制度の運用または改修経験
・クリエイター職(デザイナー、映像制作など)の採用経験
求める人物像
・変化を楽しみながら挑戦できる方
・採用戦略についてマネージャー以上の責任者と密に連携しながら、対等に議論できる方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3階・4階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限5万円)、定期健康診断、服装自由、慶弔見舞金制度、確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度
休日/休暇
【年間休日125日以上】完全週休二日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社HIKE
事業内容
IPプロデュース/ゲームパブリッシング/マーチャンダイジング/グローバルHR/コンテンツマーケティング/プロモーション/ゲーム開発サポート/グラフィック制作/サービス開発
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス
設立年
2018年3月14日
従業員数
260名
資本金
155,020,612円
平均年齢
35歳
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