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労務担当（アシスタント）
株式会社HIKE
- 正社員
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都
急成長エンタメ企業を支える労務基盤の運用・最適化に携わる労務アシスタント
【職務概要】
人事労務マネージャーやチームメンバーと連携し、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに向け、各種労務実務の正確な執行とプロセス改善を担当します。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの労務実務の執行および進捗管理
・組織拡大に伴う労務データ、入退社手続きの運用プロセスの効率化とマニュアル化
・従業員からの労務や各種手続きに関する問い合わせへの一次対応
・個人情報および機密情報の管理、現場レベルでのコンプライアンス遵守の徹底
・法改正や社内ルールの変更に応じた各種労務手続き、福利厚生運用のアップデート対応
【魅力・得られるスキル】
・入社手続きや勤怠管理等の定型業務に留まらず、業務プロセスの効率化やマニュアル化の構築フェーズから携わることができます
・法改正に伴う社内規程の改定補助まで、中長期的にコアな労務スペシャリストへとステップアップできる環境です
会社の特徴
アニメ・ゲーム・漫画・舞台・イベント・グッズなど幅広いエンターテインメント領域で事業を展開する総合コンテンツ企業。IP（知的財産）を軸に、企画立案から制作、プロモーション、販売、運営までを一気通貫で手掛けており、コンテンツの価値最大化を実現している。自社IPの創出・育成だけでなく、パートナー企業やクリエイターとの協業を通じた新たなコンテンツ開発にも積極的に取り組んでおり、多様なエンターテインメント体験を創出している。
また、ゲームやアニメなどのデジタルコンテンツに加え、舞台・ライブイベント・グッズ・ライセンスビジネスなどリアル領域まで幅広く展開している点も特徴。クリエイティブ制作、マーケティング、プロデュース、ライツマネジメントなど多様な機能を有しており、企画から収益化まで幅広いフェーズに携わることができる事業基盤を構築している。
国内市場に留まらず海外展開にも注力しており、日本発のコンテンツを世界へ発信する取り組みを推進。変化の激しいエンターテインメント業界の中で、既存の枠組みにとらわれない発想と挑戦を重視し、クリエイティブとビジネスの両面から新たな価値創出を目指している企業である。
募集要項
職種
労務担当（アシスタント）
応募資格
【必須】
・2～3年程度の人事労務、またはバックオフィスにおける事務実務の経験
・給与計算補助や社会保険手続きの実務経験
・Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計、管理の実務経験
・年間を通じて入退社手続きや勤怠管理などの定常業務を遂行した経験
・他部署との連携を密にし、各部門長やメンバーとのコミュニケーションやサポートを図った経験
【尚可】
・労務管理システム（SmartHR、HRMOS、カオナビなど）の運用、設定変更等の経験
・住民税の年度更新、年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新などの年次定例業務の主担当経験
・衛生委員会の運営事務局の経験（産業医との連携、議事録作成、職場巡視の同行など）
求める人物像
・変化の激しいエンタメ業界において組織拡大やルールのアップデートに柔軟に対応し、バックオフィスの基盤強化に取り組める方
・相手の意図を正確に汲み取り、先回りして迅速かつ丁寧に行動できる方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4
勤務時間
10：00～19：00 ※フレックスタイム制 コアタイム 11：00～16：00
想定給与
350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（上限5万円）、定期健康診断、役職手当、服装自由、慶弔見舞金制度、永年勤続手当、確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度、社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）
休日/休暇
完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、その他（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社HIKE
事業内容
アニメーション／ライブエンターテイメント／マーチャンダイジング／ライツマネジメント／ゲームデベロップメント／コンテンツマーケティング・プロモーション／クリエイティブプロダクション（アニメ・デザイン・出版・映像・イベント・WEB制作）／AX・DXソリューション／グローバルHR
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス
設立年
2018年3月14日
従業員数
263名（26/7/3現在）
資本金
50，000千円
平均年齢
35歳
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