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ジュニア職（エンジニア育成職）／株式会社アップステアーズ

ジュニア職（エンジニア育成職）

株式会社アップステアーズ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 324万円～420万円

勤務地: 東京都

★自由を謳歌する会社★／リモートワークOK

【職務概要】
未経験から独自プログラム「UPTRAIL」で学びながら、クラウド環境でのWeb・アプリ開発（設計・実装・テスト等）に従事いただきます。
最短3か月でエンジニア職に昇格可能で、昇格後はリモートやフレックス勤務など柔軟な働き方も可能です。

【職務詳細】
入社直後は、クラウド環境でのWebシステム開発やアプリ開発における、設計・実装・テスト・運用補助などの受託開発を担当していただきます。

＜開発手法・環境＞
手法：オブジェクト指向、アジャイル、スクラム（プロジェクトごとに選択）
言語・フレームワーク：Go、Python（TensorFlow）、PHP（Laravel／Zend）、Java、C#、C++、JavaScript（Angular／React／Vue）、ClojureScript、TypeScript、Objective-C、Swift
開発環境：Xcode、Android Studio、Visual Studio、vim、JupyterLab
クラウド：GCP、AWS、Azure
開発支援ツール：Slack、Git、GitHub、Prott、Docker、Backlog、Trello

会社の特徴

同社は技術に理解のない営業会社に見切りをつけたエンジニアたちが全員で退職し、創業した企業です。
同社は現在「社員が思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価すること」を理想とし、メンバーには常にチャレンジングなPJの
アサインとより公平なPay for Performanceの機会と環境を提供するように努めています。また直受け案件100%で、顧客と直接やり取りしながら、受託PJの
開発業務に取り組めます。エンジニアは、やりたいPJだけできる環境です。やりたくないPJは断ってもらって構いません。仕事においては基本的に進め方は
すべてお任せします。会社が細かく管理をすることはありません。仕事をする上で自身の判断基準にしてほしいのは、「最も合理的またはパフォーマンスが
高い方法を選ぶ」こと。同社の理想は、「メンバーが思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価すること」なので、働き方も自由。
現在の技術者のリモートワーク率は100%です。

募集要項

職種

ジュニア職（エンジニア育成職）

応募資格

【必須】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上

【尚可】
下記に当てはまる方はアソシエイトまたはマネージャーでの採用になります（平均年収750万円）
・フルスタック開発経験（フロント～バック～インフラまで）
・クラウドネイティブ環境（GCP， AWS， Azure）での実務経験
・AI／機械学習モデル開発経験（TensorFlow， PyTorch等）
・大規模トラフィックを扱うシステム開発経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験
・顧客折衝や要件定義フェーズの主担当経験