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人事・総務戦略室HRエキスパート
日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
経営視点で制度設計を主導し組織成長を支えるポジション
【職務概要】
同社の人事・総務戦略室において、制度設計・運用や個別労務案件対応などを中心に、経営層と現場をつなぐ専門家として活躍するポジションです。2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、組織と制度の両面から事業成長を支えます。
【職務詳細】
・就業規則や各種社内規程の改定および運用管理
・人事制度の企画、導入、浸透推進
・役員や社員との面談対応、内示面談対応
・弁護士、社労士、産業医など専門家との連携
・出向・転籍に関する手続き対応
・問題社員やメンタル不調者など個別労務案件の適切な対応
・訴訟対応などのリスクマネジメント業務
・経営層からの特命案件への対応
・人事・労務関連法令に基づく制度運用の適正化
・各部署との連携強化に向けた施策検討
【その他・魅力】
制度設計や規程運用だけでなく、現場に密着した課題解決や特命案件への対応など、幅広い業務を担うことができます。経営に近い立場で実行力を発揮し、自身の専門性を高めながら組織成長に貢献できる環境です。
会社の特徴
・食関連事業：オハヨー乳業（乳製品）
・生活関連：ライフデザイン・カバヤ（住宅）
・レジャー・教育：ゴルフ場運営、学校法人の高等教育事業
・物流・不動産・情報：物流システム会社、不動産管理など
募集要項
職種
人事・総務戦略室HRエキスパート
応募資格
【必須】
・事業会社における人事経験10年以上
・就業規則や各種社内規程の改定から運用管理の経験
・制度設計から運用、労務対応領域の実務経験
・労務関連法令への深い理解
・弁護士、社労士、産業医等の専門家と連携した案件対応経験
【尚可】
・教育研修制度の企画から実施経験
・チームマネジメント経験
求める人物像
経営視点で人事制度を企画し提言できる方
法令遵守や倫理観を重視しながら柔軟な思考ができる方
実行力や現場対応力に優れ臨機応変に動ける方
勤務地
東京本社 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
勤務時間
9：30～18：00
想定給与
700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／退職金制度／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度／労災特別補償制度／単身赴任手当／外部研修費会社負担
休日/休暇
週休2日制（土日祝休）／年間休日114日／※会社カレンダーあり（月1回程度の土曜出勤あり。有給取得で休みにする社員も多い）／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社
事業内容
グループ全体の経営戦略や意思決定、業務監督を担う管理機能です
本社所在地
〒 700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11階
設立年
2016年2月12日
従業員数
41名
資本金
100，000，000円
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