【東京:リモート】リクルーター(中途・新卒採用担当)
STORES株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~780万円
- 勤務地
- 東京都
完全週休2日制・福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社の中途採用および新卒採用の戦略立案から、候補者体験の設計、クロージングまでを牽引するリクルーター業務全般を担当します。
【職務詳細】
■中途採用業務(少数精鋭・厳選採用の推進)
・各ポジションにおける現場責任者(Hiring Manager)との要件定義のすり合わせ
・スカウトやリファラルを中心とした、最適な採用チャネルの設計・運用
・候補者一人ひとりに合わせた選考体験(CX)の設計、アトラクトおよびクロージングの主導
・選考データの分析に基づく見送り理由の言語化と、要件定義へのフィードバック
■新卒採用業務(ターゲット設定および母集団形成)
・新卒採用における戦略の企画・立案
・インターンシップや各種採用イベントの企画・運営
・選考体験の設計、および内定者フォローからオンボーディングへの接続
・大学などの外部機関との関係構築、および将来的なタレントプールの形成
■共通業務
・採用広報チームと連携した各種施策の企画・推進
・採用関連データの分析、および経営層へのレポーティング業務
会社の特徴
【STORES株式会社とは】
ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。事業者向けの決済サービス「旧:Coiney」を提供するコイニー社と「STORES.jp」を提供するストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合により生まれた会社です。
■ミッション:Just for Fun
こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援すること。
信頼できる人をどんどん巻き込んで、さらに共感してくれる仲間が集まって、一緒にゴールを目指していく。
募集要項
職種
【東京:リモート】リクルーター(中途・新卒採用担当)
応募資格
【必須】
■以下いずれかの経験がある方(1年以上)
・中途または新卒採用におけるリクルーター経験
・HR領域の法人営業経験
【尚可】
■採用施策における新しいチャネル・手法の開発及び推進経験
■採用要件・選考設計などの企画~推進経験
■採用広報や人事開発など、他領域の経験
求める人物像
・変化や不確実性を前向きに受け止め、自ら楽しみながら挑戦できる方
・採用にまつわる難易度の高い課題にも粘り強く向き合い、「どうすればできるか」を主体的に考え続けられる方
勤務地
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
想定給与
500万円~780万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、交通費支給(月15万円まで)、自社プラットフォーム加盟店での購入補助制度、研修・カンファレンス参加費および交通費サポート制度、書籍購入費サポート、ピアボーナス制度、18時以降のドリンク無料、予防接種補助、認可外保育サポート制度等
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、バケーション休暇(年2日)、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与) 、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
STORES株式会社
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
設立年
2012年3月
従業員数
346名(2024年12月31日時点)
資本金
1億円

