ホーム
求人一覧
人事（採用）／株式会社ファーストコンテック

人事（採用）

株式会社ファーストコンテック

正社員
完全週休2日制

想定年収: 350万円～600万円

勤務地: 東京都

残業10～20時間／フレックスタイム制◎／キャリア支援体制充実！！

【職務概要】
同社のIT・SES事業／建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA／CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！

【職務詳細】
■採用業務
・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整
・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け）
・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善）

【将来的には下記も担当していただく予定です】
・社内広報としてブログ執筆
・評価制度の運用
・人事制度設計の構築および運用
【KPI／指標】採用人数およびコスト／社員の定着率　など
【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名／新卒40名計100名規模の採用

会社の特徴

【設立背景・想い】
建設業界と派遣業界の現状を変革したい、という思いから、『技術者が輝ける』ことをコンセプトに設立された企業です。
特徴的なものはマッチング度の高い派遣先現場提案。一人ひとりの技術力を正確に診断し、豊富な案件の中から最適な配属先を、技術者と同じ目線でご提案しています。他にも、無期雇用（定年60歳）での雇用は当然として、年に1回の給与査定や残業代の全額支給など、年収面も優遇。スターティングメンバーは全員業界経験者だからこそ実現できる仕組みです。
当たり前ですが、技術者と内勤社員は働く場所さえ異なれど、同じ立場、会社を盛り上げていく仲間です。こまめな連絡はもちろん、定期的な集まりや面談の時間などを通じて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。

募集要項

職種

人事（採用）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験
・人材エージェントでのRA／CA経験
・RPO経験
・新卒／中途問わず採用業務一連の流れ（母集団形成→面接→クロージングの経験）を経験したことがある方

【現在の環境】
・全社プロジェクトとして採用を加速しており、現場や役員も皆採用に関わっています。社内のコミュニケーションもとりやすく、人事としてのスキルが積める環境です。
・現在、AIを活用した人事制度を構築中。社内外からの評価をしっかりと反映する制度を策定する、最先端の業務に参画できます！