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【東京:リモート】コーポレートリーダー候補

株式会社Stock

【東京:リモート】コーポレートリーダー候補
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~700万円
勤務地
東京都

【急成長SaaS】在宅可/平均残業20~30時間(月)/第2創業期ならではの裁量

【お任せすること】
◆財務・経理 
 ・請求書発行/入金管理~消込/督促/支払処理/経費精算
 ・会計事務所と連携した月次決算オペレーションの運用
 ・月次決算の内容把握とレポーティング/予実管理 他
◆労務
 ・入退社手続き/勤怠管理/就業規則の管理
 ・給与振込/社会保険関連の管理(計算は外部パートナーと連携)
◆法務
 ・契約関連ドキュメント管理(保管/更新期限の管理~通知)
 ・契約書/NDA/利用規約のレビュー
◆総務・庶務
 ・オフィス運営/社内環境整備~備品管理~郵便対応
 ・社内ルールの整備/福利厚生の運営/社内イベントの運営 他
◆情報システム・情報セキュリティ
 ・PC、貸与品の管理/社内の各種アカウント管理
 ・セキュリティ対策の運用
 ・ISMS運用(外部コンサルと連携した年次の維持/更新対応)
◆コーポレート基盤づくり
 ・事業成長に合わせた業務改善/各種管理体制、運用ルールの整備
 ・ITツールを活用した業務効率化の推進

会社の特徴

【 ~ 同社で一緒に、世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除きませんか? ~ 】
 世界中の企業の大半は「非IT企業」です。しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものは
 ごくわずかしかありません。
 株式会社Stockは、「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、BtoB SaaSスタートアップです。
 そのため、同社は常に「非IT企業」の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
 メンバー全員が「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに強烈にコミットしており、
 
「非IT企業」の方々の情報共有のストレスを取り除く世界を実現させるために、今日も一歩前へ、また一歩前へと前に進んでいきます。

募集要項

職種

【東京:リモート】コーポレートリーダー候補

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・経理実務経験
 └事業会社または会計事務所でのご経験をお持ちの方を想定
・事業会社の管理部門において、
 経理を含む複数領域(労務/総務/法務など)を兼務した経験
・法人営業のご経験(金融業界)
 └例:銀行/証券/保険 など
・FASでの勤務経験

【募集背景詳細】
 これまでコーポレート業務は、経営陣・少人数のメンバーが、
 外部パートナーと連携しながら担ってきました。
 事業拡大に伴い「既存の運用を回すだけでは対応しきれない、
 一歩踏み込んだ役割」が不足しています。
 そのため、今後より会社を成長させていくために、
 売上・組織規模の拡大を支えるコーポレートリーダーを募集します。

求める人物像

・スタートアップ特有の「未整備な環境」を楽しみ、自走できる方
・個人ではなくチームで業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
(週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務)

勤務時間

9時30分~18時30分

想定給与

500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費実費支給/PC・ディスプレイ(モニタ)・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給/年に1回の無料の健康診断/ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題/業務中イヤホンOK/書籍代・セミナー費用補助/季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)/社員紹介制度 など

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/結婚休暇 など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Stock

事業内容

■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」/■チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」

本社所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2丁目8−3 JMFビル東日本橋01 4階

設立年

2014年4月

従業員数

37名(インターン含)

平均年齢

27歳

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