設備設計
旭化成ライフライン株式会社

- 正社員
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
★旭化成ホームズ100%出資で安定基盤★働き方と福利厚生がおすすめ!
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
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【職務概要】
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社では住宅施工図に、電気、ガス、給排水、ダクト、エアコンまですべてを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務を行っています。
【職務詳細】
・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの屋内外電気関連見積書作成
・屋外電気工事の計画立案
・太陽光発電関連の作図及び申請業務
・給排水工事の現場調査
・見積もり作成など
会社の特徴
2004年、同社の親会社のなかで、「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって、社内ベンチャーとして住宅設備工事を行う会社を設立し、以来ずっと、親会社の信頼の冠に負けないよう、お客様のために誠心誠意取り組んできました。同社が掲げる目標は2つあり、1つは「明日を創造し変革を実行する」こと。そして、2つめは、「仕事を通じ、社員一人ひとりが人間的に成長し、社会に貢献する」ことです。近年は、どのハウスメーカーも特色ある住宅を手がけていますが、自社で職方を抱え、給排水などの設備工事まで手がけていて、さらに「ライフライン」を一貫して行う事ができます。こうした強みを活かし、お客様にも喜ばれ、社員がその喜びを実感出来る仕事を続けていくことで、社会貢献と社員の成長を実現しています。
募集要項
職種
設備設計
応募資格
【必須】
●電気設備設計、もしくは空調設備設計のご経験
求める人物像
●セルフスターター(主体的)な方
勤務地
東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
想定給与
400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時短制度、継続雇用制度(再雇用)、寮・社宅制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、退職金制度、住宅手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度
休日/休暇
年間休日120日/完全週休二日制、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、結婚休暇(4日有給)、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
旭化成ライフライン株式会社
事業内容
マンションや住宅の設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工
本社所在地
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション 第2ビル4F
設立年
2004年 7月
従業員数
147名
資本金
1億円
平均年齢
33歳
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