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- 急募
法務担当（ポテンシャル／M＆A承継機構配属）
株式会社TWOSTONE＆Sons
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【東証グロース上場】創業以来11期連続増収成長！知識を活かして活躍できます！
【M＆A承継機構について】
親会社であるTWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM＆A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。
【主な業務内容】
■M＆A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック■契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック■ひな形の作成及び見直し、管理■社内法務のインフラ整備■各種法律相談対応
★魅力（1）上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE＆SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE＆Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
★魅力（2）ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
会社の特徴
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE＆Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。
募集要項
職種
法務担当（ポテンシャル／M＆A承継機構配属）
応募資格
【必須】
■事業会社または法律事務所での法務業務経験
【尚可】
■コミュニケーション能力の高い方
■課題に対して肯定的な提案ができる方
■M＆Aに関する知見や実績を積みたい方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■交通費支給■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■インフルエンザ予防接種支援■ベビーシッター育児支援割引券■育児休業・産後パパ育休制度■副業・兼業制度■申告制人事異動制度■慶弔金■社員持株会制度■ITS健保イベント情報■スキルアップ支援制度
休日/休暇
年間休日119日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TWOSTONE＆Sons
事業内容
ITを活用したサービス事業
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
設立年
2013年10月
従業員数
526名（2024年8月31日時点）
資本金
1，038，985千円
平均年齢
28.0歳
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