株式会社TWOSTONE&Sons|アライアンス営業リーダー候補(ドクター交通事故事業部)の求人情報|転職エージェントのワークポート

アライアンス営業リーダー候補(ドクター交通事故事業部)

株式会社TWOSTONE&Sons

アライアンス営業リーダー候補(ドクター交通事故事業部)
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~550万円
勤務地
東京都

BtoCマッチングプラットフォーム事業/月平均残業2~3時間/福利厚生充実

同グループは創業以来12期連続で増収をしており、時価総額1,000億円という目標を掲げております。子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。中でもドクター交通事故というサービスが現在の2Hundredでの主軸事業です。

■ドクター交通事故事業について
交通事故に遭われた患者様に対して、適切な治療院をご紹介する事業です。近年、整骨院が増加する一方で、ユーザーと整骨院をマッチングさせるサービスは非常に少ない現状です。また、年々交通事故の件数自体は減少しているものの、内容の複雑化などにより需要の高まりが見込まれております。
■具体的な業務内容
同グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、アライアンス営業を行うポジションです。
・クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販
・クライアント企業に対して、売上向上を目的としたコンサルティング
・新規営業における新たな営業手法の確立

【仕事の魅力】
現在、約2,500院ほどの治療院との提携があるものの、まだご支援が出来ていない治療院が多数を占めております。そのため、未開拓エリアの新規開拓から既存院の課題解決まで、自身の活躍が成果が同社の業績に直結します。個人の成長がそのまま会社の成長につながる実感を得られるポジションです。

未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。

募集要項

職種

アライアンス営業リーダー候補(ドクター交通事故事業部)

応募資格

【必須】
■1年以上の顧客折衝経験(toB/toC不問)

~おすすめポイント~
★豊富キャリアステップ:未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。中期的には、営業としての施策立案・実行に加え、チームマネジメントをお任せしたいと考えています。長期的には、志向性と成果に応じて新規事業の事業責任者をお任せする想定です。代表と1対1で伴走しながら、組織拡大の中核を担っていただきます。
★インセンティブ支給:一般的な年次目標ベースではなく、月次の目標達成度に応じてインセンティブを支給します。そのため、毎月チャンスがあり、一定の成果を出した方にしっかり還元できる仕組みを整えています。
★ワークライフバランス:サービス自体は24時間365日体制ですが、コアタイム(10:00~19:00)外は業務委託メンバーが稼働します。
そのため残業が発生しづらく、メリハリをもって働ける環境です。

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

勤務時間

10時00分~19時00分

想定給与

400万円~550万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当(家賃補助)■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ITS健保イベント情報■サウナーコミットマン

休日/休暇

・完全週休2日制(土日祝日)・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日120日・年末年始休暇・ハッピーコミット休暇(年1日・3,000円支給)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社TWOSTONE&Sons

事業内容

ITを活用したサービス事業

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

設立年

2013年10月

従業員数

526名(2024年8月31日時点)

資本金

1,038,985千円

平均年齢

28.0歳

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