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【北海道】フロントスタッフ(千歳)
株式会社ミナシア

- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 270万円~504万円
- 勤務地
- 北海道
全国で新規出店中◎/入社後の研修制度充実!
【職務概要】
「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社で、現場のフロントスタッフとして業務をお任せします。
【職務詳細】
・チェックイン・チェックアウトの対応
・領収書などの各種書類発行
・宿泊プランやキャンペーンの企画提案
・館内イベント・サービスの企画 など
★「食泊ホテル」としてのこだわり★
一般的なビジネスホテルとは異なり、同社は「食」も魅力のひとつにすることを目指しています。
ただ宿泊するだけでなく、「また来たい」と思ってもらえるような心温まる体験を提供する。それが同社のミッションです。そのため、現場スタッフの声やアイデアを積極的に採用しており、あなたの意見が“ホテルの魅力”をつくる力になります。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は1990年にホテルウィング1号店をオープンして以来、「食」「泊」のコラボレーションという独自の発想を進化させながら、ホテル&レストラン事業を全国で展開してきました。そして、2020年4月に同社が運営するホテル&レストランにかかわる「みんなが幸せに」という願いを込めて、「株式会社ミナシア」として新たなスタートをしました。
今後は「みんなが幸せに」という「ミナシア」の想いのもと、「泊まるだけの場所で終わらない」という未来型のホテルづくりにも力を入れながら、リゾート系ホテルや海外への展開も含めた新たなチャレンジを進めていきます。お客様が真に必要とするサービス・空間とは何かを考えていきながら、心と心が触れ合うコミュニケーションを大切に、多くの人々に求められ続ける価値を追求していきます。
募集要項
職種
【北海道】フロントスタッフ(千歳)
応募資格
【必須】
・正確に漢字を自筆で記載できる方
(手書きでの領収書発行があるため)
<同社について>
社内は20~30代が中心で、若手のフレッシュな活気にあふれています。
一方で、40代・50代の社員も多数在籍しており、それぞれの個性やこれまでの経験を活かして、ホテル運営のさまざまな場面で活躍しています。
また、新卒と中途の割合はおおよそ半々。異業種からの転職者も多く、
多様なバックグラウンドが現場に新しい視点をもたらしています。
経歴や肩書きよりも「これからどう成長したいか」を大切にしている職場です。
求める人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
勤務地
北海道千歳市千代田町 2-2-10
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト例 日勤9:00~18:00、夜勤17:00~翌10:00)
想定給与
270万円~504万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、残業手当、夜間勤務手当、地域手当(お住まいの地域による)、資格手当、転勤手当、制服貸与、同社運営ホテルや飲食店の割引制度、退職金制度(規定による)、永年勤続表彰制度(規定による)
休日/休暇
【年間休日105日】月6~9日(休日はシフト制)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ミナシア
事業内容
■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務
本社所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1−2 風雲堂ビル3階
設立年
2001年6月
従業員数
922名
資本金
300万円
平均年齢
36.4歳