【東京：リモート】採用シニアコンサルタント
ROSCA株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
エンジニアのキャリア支援実現／研修制度豊富／年休125日
【職務概要】
プロジェクトの品質管理や戦略設計をメインに、カオスな状況の中で「仕組み化」をする中心人物として業務に携わります。
【職務詳細】
■プロジェクトデリバリー
・品質管理：プロジェクトをモニタリングし、確かな品質でデリバリーが行えているか改善を回す。
・採用戦略の策定：3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案。
・RPO（実務実行）：スカウト媒体運用（Findy， YOUTRUST等）、エージェントコントロール（戦略的開拓、スコアリング、リレーション構築）。
■事業・組織づくり
・クライアントのあらゆるニーズを拾い上げ、サービス化・案件化を推進。
・事業をスケールさせるための「勝ち筋の方程式」を発見し、業務の仕組み化・標準化をリード。
・（将来的には）新メンバーの採用・育成、チームマネジメント。
会社の特徴
ROSCA株式会社は、案件内容や報酬を明確に開示することで、エンジニアやフリーランスに安心感を提供しています。個々のスキルや志向に合わせた質重視の人材マッチングを行い、正社員・フリーランス・副業など多様な働き方に柔軟に対応可能です。さらに、企業向けには採用コンサルティングを通じて、集客から採用まで一気通貫で課題解決を支援します。こうした取り組みにより、透明性の高い市場環境を整えつつ、エンジニア市場全体の成長にも貢献しています。技術者と企業の双方が長期的に成長できる関係づくりを目指し、安心してキャリアを築ける仕組みを提供しています。また、業界全体の働き方の多様化を推進し、未来のエンジニア市場の発展にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用シニアコンサルタント
応募資格
【必須】
・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、エンジニア採用に携わった経験が合計3年以上
・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験
・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験
【尚可】
・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方）
・チームリーダー／マネージャー経験
求める人物像
・同社のビジョンに共感できる方
・受け身ではなく能動的に動ける方
・クライアントのエンジニア採用に本気でコミットしたいと考えている方
勤務地
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当（2万円／条件あり）、ランチ代補助制度、飲み会代補助制度、インセンティブ支給、人間ドック・定期健康診断の費用補助、クライアントの会食費用補助、リファラルボーナス
休日/休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社から半年まで使用できる5日間）、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ROSCA株式会社
事業内容
ROSCA株式会社は、エンジニアやクリエイターを対象とした総合キャリア支援サービスを提供しています。人材紹介サービスでは、量より質を重視し、一人ひとりのキャリアを丁寧に検討した上で最適な求人を提案します。
本社所在地
東京都千代田区東神田１丁目１０－７ＢＩＺＣＯＲＥ東神田１０階
設立年
2020年1月
従業員数
30名
資本金
49，900，000円
平均年齢
31歳
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