社内DX推進
株式会社ヘルスベイシス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業／成長環境◎
急成長を続ける同社にて、全社横断で社内DXを推進するポジションを募集します。急成長組織の中で、代表直下の全社横断チームにて、社内の業務効率化・自動化をリードしていただきます。
経営陣や各部門のリーダーと連携しながら、業務プロセスの設計・改善、経営・現場の両視点から最適な業務改革を企画・実行していただきます。生成AIなどの先端技術を活用しながら、組織全体の生産性向上と事業成長に貢献する重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・社内DXの企画・推進（企画立案～実行まで一気通貫で対応）
・経営陣・現場からのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案
・社内業務システム（主にSaaS）の導入についての検討
【ポジションの魅力】
・本質思考を身につけられる
課題の本質を見抜き、仮説を立てて実行に移すことで、深い問題解決力を高め、本質的な思考法を磨けます。
・推進力を発揮できる
全社横断チームの一員として、DXプロジェクトをリードすることで、変革を推進する力が養われます。
・経営視点を身につけられる
代表直下で業務を推進しながら、経営視点を直接学ぶことができます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■Value
成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。
1. Make Value（価値創出）世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。
2. One for All， All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。
3. Ownership（当事者意識）チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。
4. Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか）役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。
5. Professionalism（プロフェッショナルであれ）常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。
6. Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ）ステイクホルダーの皆様に敬意・感謝を持ち、謙虚に真摯に価値を提供し、貢献する。
募集要項
職種
社内DX推進
応募資格
【必須】
※業界・職種未経験歓迎！ポテンシャルと意欲を重視します。
以下のいずれかに該当する方：
・課題を発見し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決に導いた
ご経験のある方
・業務改善や業務設計に携わったご経験のある方
・立場に関係なく、目標達成に向けて主体的に行動したご経験のある方
◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●
・カジュアル面接スタートから可能！
・ポジションの併願大歓迎！
→未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング
未経験事業開発など幅広く募集中！
◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯
求める人物像
・「なぜ」を考え抜き、チームとともに高い成果を追求できる方
・周囲との協力を大切にしながら、主体的に行動し、成長を目指す方
・自分の仕事に誇りを持ち、正しい行動を通じて信頼を築きたい方
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務（要相談・条件有り）
休日/休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（要相談・条件有り）、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ヘルスベイシス
事業内容
・HRテック（SaaS）事業・IT領域でのHR事業・看護／介護領域でのHR事業・M＆A仲介事業・ITコンサルティング事業・グローバル事業・フード事業・建設領域でのエージェント事業・不動産事業 等
本社所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
設立年
2020年2月4日
従業員数
50名
資本金
3，000万
売上高
29.9億円（2024年8月期）
平均年齢
27.7歳
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