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ヘルスケア領域の人材紹介（リーダー候補）／株式会社ヘルスベイシス

ヘルスケア領域の人材紹介（リーダー候補）

株式会社ヘルスベイシス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～700万円

勤務地: 東京都

◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業／成長環境◎

【職務概要】
事業立ち上げを一緒に行って頂きます。同社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまいます。同社では、そんな就職活動のセオリーを打ち壊し、日本の経済活動の再活性化を目的に人材事業を新たにスタートしたいと考えています。
【職務詳細】
ヘルスケア業界向け人材コンサルタント営業
・既存顧客とのオンライン商談
・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案
・顧客と候補者とのマッチング
・業務フロー改善の提案
・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

■キャリアパスについて■
・事業立ち上げの経験が活かせる、または事業立ち上げの経験を積むことができます
・自らの人脈を広げ・利用することにより会社の成長につなげることが可能です
・管理職も目指せる。（20代の管理職もいます。）
・営業のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、
　さまざまなキャリアパスの選択肢があります。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■Value
成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。
1. Make Value（価値創出）世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。
2. One for All， All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。
3. Ownership（当事者意識）チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。
4. Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか）役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。
5. Professionalism（プロフェッショナルであれ）常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。
6. Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ）ステイクホルダーの皆様に敬意・感謝を持ち、謙虚に真摯に価値を提供し、貢献する。

募集要項

職種

ヘルスケア領域の人材紹介（リーダー候補）

応募資格

【必須】
・医療業界向けの人材営業経験（RA／CAどちらも可）

◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●
・カジュアル面接スタートから可能！
・ポジションの併願大歓迎！
→未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング
　未経験事業開発など幅広く募集中！
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