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中途採用責任者候補／株式会社WorkX

中途採用責任者候補

株式会社WorkX

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～1000万円

勤務地: 東京都

IPO準備中企業で採用戦略から制度設計まで挑戦可能／昇給年4回

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・人事責任者直下で経営層と近い距離で仕事ができる
・早期に人事領域全般を担えるジェネラリストとして成長可能

【職務概要】
採用戦略立案から母集団形成・選考運営まで、採用業務全般をリードいただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の構築と実行（採用計画策定、選考フロー設計・改善、採用チャネル開拓）
・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラル推進、エージェント対応、求人媒体活用）
・選考プロセスの管理・改善（スケジュール調整、候補者対応、歩留まり改善、面接手法標準化）
・採用チーム運営・企画（効果測定に基づく改善、採用ブランディング施策、内定者フォロー、受け入れ体制構築）
・新卒採用の立ち上げと運営
・志向に応じて人事制度企画や組織開発にも参画可能

会社の特徴

同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界（およびそれを取り巻くフリーランス業界）には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。その解決方法の一つとして、同社は、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。

募集要項

職種

中途採用責任者候補

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・採用経験

【尚可】
・0→1， 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

★本ポジションの魅力★
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。