採用担当 (中途・新卒)
株式会社WorkX
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
IPO準備中/5年で800%成長/7,000人以上が登録する人材プラットフォーム
【職務概要】
IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。
【職務詳細】
ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。
・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善:選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務:効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。同社は解決策として、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。
募集要項
職種
採用担当 (中途・新卒)
応募資格
【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上(正社員)
【尚可】
・採用実務経験
・ITに関する知見
★ポジションの魅力★
・成長機会:難易度の高い採用に挑戦でき、人事として圧倒的にスキルアップできる環境。
・裁量と挑戦:若手でも新しい施策を提案・実行できる。挑戦を後押しする文化。
・風通しの良さ:経営層との距離が近く、提案がすぐに会社の成長に反映される。
・幅広い経験:採用だけでなく制度設計や組織開発など、人事全般に関われるチャンスあり。
求める人物像
・成長期の会社を自らの手で創っていくことにやりがいを感じる方
・会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
副業/兼業可※事前申告制、交通費支給(上限4万円)、定期健康診断、書籍購入費補助、資格取得手当、年間MVP表彰、住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり 、ストックオプション付与実績あり
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土/日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社WorkX
事業内容
■案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用 ■戦略、業務、IT領域におけるコンサルティングサービス
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
設立年
2018年10月10日
従業員数
125名※2025年7月時点
資本金
7,749万円
平均年齢
30.4歳
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