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営業リーダー(東京)
株式会社同仁グループ
- 正社員
- 想定年収
- 525万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
事業成長を牽引し、営業組織を自らつくり上げるリーダー募集
【職務概要】
再生医療領域における事業拡大へ向け、営業戦略の策定と実行を担います。
【職務詳細】
■成功モデルの分析と体系化→営業戦略の標準化
■セールスロジック・提案ツールの開発と最適化
■病院・クリニック向け営業活動における運用改善
■KPIに基づいた進捗管理と改善施策の実行
■営業メンバーへの指導・育成(全国組織)
■営業モデルの浸透と現場での実行支援
■事業計画に沿ったアクションプラン策定
■市場の声を経営戦略へ反映(経営層への報告)
■新規提携医療機関の拡大戦略立案
■成果創出に向けた課題抽出と改善提案
■東京拠点立ち上げに関する運営サポート
■拠点間連携強化に向けた仕組みづくり
■営業活動に必要な資料・仕組みの整備
【出張】
全国の提携医療機関への出張可能性あり
会社の特徴
社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをしています。
同仁グループでは現在大きく分けて5つの分野で事業を展開しております。
それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
化学・医薬領域(株式会社ケミカル同仁/株式会社S&A DOJIN/上海都景健康諮詢有限公司)、バイオ領域(株式会社ビークル/バイオゲート株式会社)、再生医療領域(株式会社同仁がん免疫研究所/一般社団法人同仁会)、コンシューマー領域(株式会社同仁製薬)、戦略投資領域(株式会社DOJIN CAPITAL)
募集要項
職種
営業リーダー(東京)
応募資格
【必須】
・BtoBまたはBtoBtoC営業において、成約率/収益改善実績
・3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験
【尚可】
・医療機器/製薬/MR/医療IT業界での経験
・経営層への戦略浸透経験
求める人物像
・事業計画策定から実行まで自律的にリードできる方
・組織づくりや拡大を主導できる方
・チーム全体を導くコミュニケーション力がある方
勤務地
東京23区内
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
525万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給、無料駐車場、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、副業可(規定あり)
休日/休暇
【年間休日123日】日曜日・月~土曜日のうち1日(基本的に土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、生理休業、妊娠休暇・通院休暇、子の看護休暇、災害休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社同仁グループ
事業内容
ライフサイエンス・ヘルスケア事業
本社所在地
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
設立年
2019年4月
従業員数
15名
資本金
100,000,000円
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