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【リモート】採用（リーダー候補）／株式会社ニーリー

【リモート】採用（リーダー候補）

株式会社ニーリー

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

急成長Vertical SaaS／T2D3を超える成長を組織の力で実現！

【職務概要】
Vertical SaaSとして前人未踏の成長を遂げる同社において、各事業の人事責任者として、事業成長を牽引するための採用活動を担っていただきます。

【職務詳細】
■各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成
■合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理
■担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用母集団形成の施策の立案、実行
■事前に準備する構造化面接のフォーマットに基づき書類選考や一次面接の実施
■担当ポジションの選考プロセスのファシリテーション
■面接品質平準化のため各部署の面接官のトレーニング内容を企画、実行

＜使用ツール＞
■採用管理ATS：HERP
■プロジェクト管理：JIRA
■ファイル管理：Google Drive
■チャット：Slack
■Knowledge Tool：Confluence

会社の特徴

同社は、数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャー企業です。
海外投資家からも注目されており、累計調達額56億円、導入社数は業界トップクラスとなります。
現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO(Online Merges with Offline)を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワークの3つの事業を展開し、成長を加速させています。
社名「Nealle」の由来は、“0（Nil）＋1”から。“0から1を生み出す”という意味を表し、自社事業創出を是とする想いを込めています。

募集要項

職種

【リモート】採用（リーダー候補）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・人事における実務経験（3年以上）
┗採用戦略の策定
　要員計画／人材要件定義の策定
　求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション
　候補者の採用シナリオの構築とその実行
・事業サイドでの成果創出の経験（事業企画・営業・マーケ等）　
・RA／CA両面の経験

【尚可】
■スタートアップでの採用実務の経験がある方
■ビジネスに対する興味関心がある方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

勤務時間

フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給、PC貸与

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（就業規則に準ずる）、特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇等）、ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ニーリー

事業内容

モビリティSaaS「Park Direct」の運営／新規事業開発／事業戦略・コンサルティング

本社所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8　人形町Prex7階

設立年

2013年1月

従業員数

約280名（2025年9月現在）

資本金

8，802百万円（2024年9月末時点。資本準備金含む）

平均年齢

33.7歳

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