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【東京：リモート】人事企画リーダー候補
株式会社Antway
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
リモートワーク可／フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中
【職務概要】
急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。
CHROと二人三脚で同社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。
【職務詳細】
・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善
・規程の運用・管理
・人事システムの管理・運用・改善
・労務課題への対応、ルール整備
・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成
■ポジションの魅力
・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます
・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります
・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています
会社の特徴
Antwayは「機会の平等」をめざします。
キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。
本来たくさんの機会が、わたしたちの周りにあります。
いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。
仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。
やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。
そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。
義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事企画リーダー候補
応募資格
【必須】
・事業会社での人事経験（目安3年以上）
・人事制度設計の全体プロセスに携わった経験
【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
★リモートワーク可
※配属部署ごとに応相談
求める人物像
・数値管理、KPIマネジメントが好き／得意な方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00）
想定給与
600万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備／各種休暇、休職制度あり※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)／交通費4万円上限支給／副業可／自社商品購入補助制度／他部署交流ランチ制度／PC貸与／専用電話番号付与
休日/休暇
年間休日120日以上／土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Antway
事業内容
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
設立年
2018年11月
従業員数
297名
資本金
535，034，600円
平均年齢
35歳
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