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HRBP(ミドル)／株式会社ナハト

HRBP(ミドル)

株式会社ナハト

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～800万円

勤務地: 東京都

創業5期目で売上100億円／Meta Business Partner認定代理店

【職務概要】
急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。
「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。

【職務詳細】
▼ 入社直後（まず担っていただくこと）
・社内ナレッジ・ヒアリングの実施（現場／経営陣）
・各本部の人的課題の特定～分析～解決策の立案
・施策の設計・実行・効果検証

▼ 中長期的に担っていただく領域
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や開発組織カルチャーの再設計
・組織ロードマップ（育成・階層・仕組み）の構築・運用
・評価・等級・報酬制度の設計・見直し
・オンボーディング企画／運用（入社体験の再設計）
・全社コミュニケーションパスの再構築
・エンゲージメント向上施策の企画・実行

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

主力事業は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用で、Instagram・TikTok・YouTube等のSNSプラットフォームを駆使し、約12，000名以上のインフルエンサーと連携する豊富なリソースを活用しています。
広告制作から戦略策定、実行までを一貫して手がける一方、自社ブランドのD2Cプロダクトや新規事業（例：コスメ、ゴルフ練習場など）も展開しており、マーケティング支援と事業開発の二軸を備えています。
創業から数年で売上は、設立初年度の数億円から約127億円（2023年3月期）にまで急拡大し、成長企業ランキングや「ベストベンチャー100」に4年連続で選出されています。
同社の特徴的な社風は「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyに象徴されます。非上場・自由な社風のもと、仲間・成長・勝利を重視し、「主体性・変化適応・チームで成果を追求する文化」が強く根づいています。

募集要項

職種

HRBP(ミドル)

応募資格

【必須】
・事業部人事2年以上
└事業部門に入り込み、現場課題の特定～施策設計・実行までを一貫して担った経験
└組織開発や人材マネジメント領域で、現場と並走して改善を推進した経験

【尚可】
・評価制度の運用経験
・エンゲージメント向上施策の企画、運用経験
・マネジメント経験
・経営層や事業責任者とのコミュニケーション経験
・スタートアップ・メガベンチャーでの人事経験