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採用担当(ミドル中途)／株式会社ナハト

採用担当(ミドル中途)

株式会社ナハト

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

組織拡大中／創業5期で127億／ベストベンチャー100選出

【職務概要】
今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
中途採用担当として、以下の業務をお任せします。
一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。
・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計）
・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計
・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携）
・書類選考・面接対応・候補者フォロー
・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理）
・採用における数値分析と改善施策の実行
・外部パートナーとの採用戦略ミーティング
・採用広報活動（人事交流会参加など）

将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

主力事業は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用で、Instagram・TikTok・YouTube等のSNSプラットフォームを駆使し、約12，000名以上のインフルエンサーと連携する豊富なリソースを活用しています。
広告制作から戦略策定、実行までを一貫して手がける一方、自社ブランドのD2Cプロダクトや新規事業（例：コスメ、ゴルフ練習場など）も展開しており、マーケティング支援と事業開発の二軸を備えています。
創業から数年で売上は、設立初年度の数億円から約127億円（2023年3月期）にまで急拡大し、成長企業ランキングや「ベストベンチャー100」に4年連続で選出されています。
同社の特徴的な社風は「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyに象徴されます。非上場・自由な社風のもと、仲間・成長・勝利を重視し、「主体性・変化適応・チームで成果を追求する文化」が強く根づいています。

募集要項

職種

採用担当(ミドル中途)

応募資格

【必須】
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験2年以上

【尚可】
・採用業務の経験(中途採用やアルバイト採用の実務経験)
・組織や仕事の進め方を理解する力：自分が働く会社やチームの目標やカルチャーを理解し、それに合わせて業務を進めた経験（営業目標の達成やチーム内での役割分担等）

【ポジションの魅力】
・圧倒的な裁量権：要件定義から施策設計・実行まで、自らの手で動かせます
・経営との近さ：事業責任者・本部長と直接やりとりしながら採用をリード
・幅広いキャリアパス：HRBP／採用スペシャリスト／マネジメント／新規事業や子会社の採用責任者など
・スピード感ある成長環境：変化の多いフェーズだからこそ、採用担当としての成長も加速