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人事・採用担当
株式会社ストアフロント
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
全国の販売代理店を通じ、社会課題を解決するアプリを拡げる｜年休120日以上｜
【職務概要】
同社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。
「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。
【職務詳細】
■新卒採用の企画・運営
・採用ターゲットの定義や年間計画の策定
・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施
・選考対応（日程調整、学生フォロー等）
・内定者フォローや研修の企画・実施
・採用活動の効果測定・振り返り
■採用広報・ブランディング
・SNSやWebを活用した発信企画
・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営
■人事業務サポート
・入社手続きや研修運営の補助
・人事データ管理や改善提案
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■会社について：ストアフロントが運営するデジタルサービスを多くの消費者に届けることで、インターネットにおける困り事を解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指して活動しています。デジタルサービス事業、DXソリューション事業の2つの柱で事業を展開し、日々の生活を豊かにするサービスや、お客様の抱える課題を解決するサービスを生み出してきました。「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、デジタルサービスをつくることはもちろん、社内外から”ありがとう”と言われることを日頃から意識し、サービス品質の向上を大切にしています。また、事業を通じて人の成長を支援することを大切にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたwin-winな関係を構築し、ビジネスを推進していくことを実践しています。
■アピールポイント：成果重視の評価制度・・・キャリアや給与レンジなど評価の仕組みを公開しているため、昇格・昇給の基準が明確です。期待役割に即した点数評価制を採用しているため、年次に関係なく活躍した分だけ昇給・昇格・賞与で大きく還元されます。20代、30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築けます。
募集要項
職種
人事・採用担当
応募資格
【必須】
・新卒採用用の企画・運用経験（事業会社または支援会社）
・面接・イベント・広報企画など候補者接点業務の経験
【尚可】
・入退社手続きなどの人事・労務業務のご経験
・採用ブランディング、SNS運用、コンテンツ企画のご経験
・内定者フォロー・オンボーディング企画経験
・データ分析・KPI設計・改善提案の経験
求める人物像
明るくコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿ＮＳビル8階
勤務時間
フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：9時30分～18時30分）
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給あり／育児支援
休日/休暇
年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／産休・育休制度あり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ストアフロント
事業内容
デジタルサービス事業、DXソリューション事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル8階
設立年
2018年4月2日
従業員数
35名
資本金
1億円 ※2018年4月時点
