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- 急募
人事責任者
株式会社ストアフロント
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
全国の販売代理店を通じ、社会課題を解決するアプリを拡げる｜年休120日以上｜
【職務概要】
■給与労務業務(社労士事務所との連携)
・給与計算データの確認 （社労士事務所と連携して頂きます）
・社会保険手続きの対応（社労士事務所と連携して頂きます）
・勤怠管理システムの運用
・社労士事務所とのやり取り・調整
・労働法令に基づく社内規程の整備・更新
■評価制度の運用
・人事評価制度の運用・改善
・評価結果の分析と処遇反映
■教育研修の企画・運営
・新入社員研修の企画・実施
・育成計画の立案とフォロー
・社内ナレッジ共有の仕組みづくり
■中途採用業務
・採用計画の立案と実行
・採用ターゲットの定義、母集団形成戦略の策定
・求人媒体の選定・運用、エージェント折衝
・面談・面接（カジュアル面談・面接同席など)
・内定者フォロー、入社手続き
・採用活動の効果測定・改善提案
会社の特徴
■会社について：ストアフロントが運営するデジタルサービスを多くの消費者に届けることで、インターネットにおける困り事を解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指して活動しています。デジタルサービス事業、DXソリューション事業の2つの柱で事業を展開し、日々の生活を豊かにするサービスや、お客様の抱える課題を解決するサービスを生み出してきました。「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、デジタルサービスをつくることはもちろん、社内外から”ありがとう”と言われることを日頃から意識し、サービス品質の向上を大切にしています。また、事業を通じて人の成長を支援することを大切にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたwin-winな関係を構築し、ビジネスを推進していくことを実践しています。
■アピールポイント：成果重視の評価制度・・・キャリアや給与レンジなど評価の仕組みを公開しているため、昇格・昇給の基準が明確です。期待役割に即した点数評価制を採用しているため、年次に関係なく活躍した分だけ昇給・昇格・賞与で大きく還元されます。20代、30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築けます。
募集要項
職種
人事責任者
応募資格
【必須】
以下いずれか2つ以上のご経験
・人事・労務業務の実務経験（社労士事務所のやり取りでも可）
・人事企画・制度運用の経験（評価制度、研修企画等）
・中途採用の企画・運用経験
【尚可】
・マネジメント経験（チームリーダー、メンバー育成経験）
・評価制度の設計・改善経験
・教育研修プログラムの企画・実施経験
・データ分析・KPI設計・改善提案の経験
・社労士事務所など外部パートナーとの折衝経験
・人事システム(勤怠、給与、評価等)の導入・運用経験
求める人物像
・経営視点で組織課題を捉え、戦略的に施策を立案できる方
・自ら考え、提案し、実行できる主体性のある方
・ゼロから仕組みをつくることに楽しさを感じる方
・コミュニケーション力が高く、社内外の調整が得意な方
・変化を楽しみ、成長意欲の高い方
勤務地
東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿ＮＳビル8階
勤務時間
フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：9時30分～18時30分）
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給あり／育児支援
休日/休暇
■完全週休二日制（土日祝）■年末年始休暇■夏季休暇（5日間／社内規定あり）■有給休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■産休・育休制度あり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ストアフロント
事業内容
デジタルサービス事業、DXソリューション事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル8階
設立年
2018年4月2日
従業員数
35名
資本金
1億円 ※2018年4月時点
