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【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル
株式会社トライトエンジニアリング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
＊第二新卒活躍中＊ライフスタイルに合わせた働き方可能＊顧客折衝スキル向上＊
【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。
【職務詳細】
■何を：求職者様を
■誰に：人材不足に悩んでいる建設業界の企業様に
■手法：対面やオンラインでの面談で提案 等
【具体的な内容】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
★おすすめポイント
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会！給与アップのペースも早いです！
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル
応募資格
【必須】
・顧客折衝経験1年以上（個人、法人問わず）
【本求人にマッチしている考え方！】
■未経験業界にチャレンジしたい方
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度！
■チームワークを重視したい方
個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。
■ワークライフバランスも整えたい方
チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！
求める人物像
■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■成果を正当に評価してもらいたい方
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
休日/休暇
年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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