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【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※ポテンシャル／株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※ポテンシャル

株式会社トライトエンジニアリング

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 370万円～580万円

勤務地: 大阪府

【コプロHD特定子会社】業界トップクラスの安定基盤／個人ノルマなし！

【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。

【職務詳細】
■企業への提案や、求職者との調整・交渉
■求職者の面談対策や職場見学同行
■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
■営業活動全般（受注など）

【独自のスタイル】
同社の大きな特長が、求職者(登録スタッフ)を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評を得ています。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。

【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。

募集要項

職種

【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※ポテンシャル

応募資格

【必須】
■何らかの顧客折衝経験1年以上
※toB・toCは問いません！

【業界研修】
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。

【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。