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【神奈川】労務管理（人材派遣スタッフのフォロー）／株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理（人材派遣スタッフのフォロー）

株式会社トライトエンジニアリング

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 神奈川県

【プライム上場G】チーム単位で目標達成を目指す体制です／土日祝休み

【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、技術者のサポートやお客様（ゼネコン・サブコン等）と連携し、労務管理スタッフとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話／訪問）
■現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉
・定期訪問、関係構築
■労務管理
・契約書作成
・雇用管理、各種手続き対応
■トラブル対応
・事故、労災時の初動対応
・現場責任者との連携、原因整理

【魅力】
・個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。

会社の特徴

同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。

募集要項

職種

【神奈川】労務管理（人材派遣スタッフのフォロー）

応募資格

【必須】
・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません
加えて下記いずれか必須
・建設業界での就業経験（職種不問）　
└ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など
または
・建設現場の環境や働き方に理解がある方
（ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可）

【尚可】
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定等に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許

求める人物像

・様々なタイプの方とのコミュニケーションに適応できる方
・相手に合わせて柔軟に伝え方を変えられる方
・トラブルやクレーム対応があった際も前向きに取り組める方
・複数のスタッフを同時に管理し、優先順位をつけられる方

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日/休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社トライトエンジニアリング

事業内容

建設業界への人材派遣・紹介サービス等

本社所在地

大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

設立年

2004年11月

従業員数

7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）

資本金

1，000万円

平均年齢

31.7歳

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