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人材コーディネーター（紹介専任）
株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
建設業界に特化した人材コーディネーター★年間休日124日以上★プライム上場G
【職務概要】
同社の人材紹介部門にて、建設業界に特化した人材コーディネーターとして、採用課題を抱える企業への営業活動から転職を希望する求職者のサポートまでを一括して担当します。
【職務詳細】
・求職者に対する希望条件のヒアリングおよび最適な求人情報の提案
・面接日程の調整、事前対策支援、および面接への同席（同席率90％以上）
・就業開始後のアフターフォローおよび定期的なコンサルティング
・法人企業に対する採用課題のヒアリングおよび自社サービスの提案
・採用条件や雇用契約に関する各種交渉業務
・約1週間の座学・ロールプレイ研修および3ヶ月間のOJT研修の受講
【魅力】
・年2回の昇進・昇格機会があり、年功序列ではなく成果が正当に還元される評価体制が整備されています。
・頑張りに応じたインセンティブ制度があり、賞与1回で100万円を超える支給実績もあります。
・座学研修と3ヶ月間のOJTを通じて基礎から習得できるため、未経験からでも着実に成長できます。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
人材コーディネーター（紹介専任）
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験1年以上（toB、toC問わず）
【尚可】
・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
求める人物像
・チームワークを重視しつつ主体的に行動できる方
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・向上心を持ち、成果に対する適正な評価を求める方
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階（※2026年12月に近隣ビルへ移転予定）
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
休日/休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(取得率50％以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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