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法務（主任・管理職）／株式会社日立プラントサービス

法務（主任・管理職）

株式会社日立プラントサービス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 750万円～1050万円

勤務地: 東京都

【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎

【職務概要】
同社の法務部門において、契約書審査やトラブル対応から、取締役会・株主総会といった経営の中核に関わる事務局運営まで、幅広く法務実務およびマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
適性に応じて以下の業務を調整し、お任せいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育の実施
・係争、争訟、各種トラブルへの対応
・M＆Aおよび事業再編への対応
・会社規則の整備、社用印章の管理
・取締役会事務局の支援（議案検討、法定書類作成、運営全般）
・株主総会事務局の支援（事業報告、商業登記、運営全般）
・コンプライアンス関連業務の推進支援
・チームメンバーのマネジメントおよび育成

【本ポジションの魅力】
法務グループ（法務全般）と文書管理グループ（基幹業務）のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携する機会が多く、法務担当として広範なキャリアを築くことが可能です。

会社の特徴

同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。

募集要項

職種

法務（主任・管理職）

応募資格

【必須】　
■チームもしくは部下のマネジメント、育成経験がある方
■以下いずれかの経験がある方
・企業法務担当としての実務経験（7年以上）
・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験（7年以上）
・弁護士事務所でのパラリーガル経験（5年以上／司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可）

【尚可】
■請負契約、準委任契約、売買契約のモノづくりのために必要な契約類型に加えて、デジタルサービス（AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービス）契約書に関する経験がある方