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人事採用担当（ポテンシャル）／株式会社BEARS

人事採用担当（ポテンシャル）

株式会社BEARS

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

不動産コンサルティング企業／未経験からステップアップを目指せる環境です！

【職務概要】
会社の拡大フェーズにおいて、営業職の採用業務を中心とした人事業務をお任せします。一次面接の採用判断など、採用活動において裁量のある業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽採用業務
・母集団の形成（中途）
・面接設定
・面接対応
・求職者対応
・日程調整などの情報管理

▽採用広報業務
ゆくゆくは以下の業務もお任せする予定です。
・新人育成業務
・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど）
・研修講師

【キャリアステップ】
・人事未経験から入社し、1年で課長職へ昇格した社員もいるなど、向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

株式会社BEARS（ベアーズ）は、「次のあたりまえを。まずは不動産から。」というビジョンのもと、不動産の価値を再構築するデベロッパーとして多角的な事業を展開しています。主軸となるのは、不動産の仕入れからリノベーション、再販までを一貫して行うバリューアップ型の投資・開発事業です。取得した物件には、空間デザインや機能性を重視した改修を施し、住む人や使う人のライフスタイルに合った魅力的な空間へと再生します。
さらに、都心部を中心に選定した高付加価値物件を紹介する独自の不動産ポータルサイトを運営し、AIを活用したマッチング精度の高い物件提案にも注力。こうしたデジタルプラットフォームにより、収益機会を拡大すると同時に、購入希望者や投資家への効率的なアプローチを実現しています。加えて、コンテンツメディア「BEARS MAGAZINE」による情報発信や、自社での不動産鑑定評価を通じた専門性の高いコンサルティングも強みの一つです。
これらの事業活動を通じてBEARSは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産にまつわる体験そのものを再設計し、継続的に価値を生み出すビジネスモデルを構築しています。

募集要項

職種

人事採用担当（ポテンシャル）

応募資格

～未経験からの応募歓迎いたします～

※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、
不動産業界での経験は一切問いません。
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

【魅力】
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。