人事 ※採用責任者
株式会社robot home
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都
【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！
【職務概要】
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【職務詳細】
■採用チャネルの選定と管理
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
■求人票・採用広報の作成
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
■応募者対応と選考プロセス
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
■内定者フォロー
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
会社の特徴
同社は、賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノロジーを掛け合わせた「不動産テック」を展開する東証スタンダード上場企業です。
自社開発のスマートホームサービス「robot home kit」による物件の差別化や、オーナー向け一元管理アプリを通じた自動化により、管理戸数、入居率ともに、高い実績があります。
土地マッチングによるアセットライトな売建モデルと、高利益率なサブスク型管理料の好循環サイクルを強みに、2028年度には連結売上高600億円を目指して成長中です。
募集要項
職種
人事 ※採用責任者
応募資格
【必須】
・採用の業務経験（4年以上）
→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方
【尚可】
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
求める人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務時間
フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム5：00～22：00）
想定給与
700万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（上限3万円／月）、資格手当（宅地建物取引士、3万円／月 など）、通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)、提携託児所
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）／有給付与日数5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社robot home
事業内容
■AI・IoT事業、robot home事業
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
設立年
2006年１月
従業員数
249名（連結ベース / 正社員 / 2026年3月末時点）
資本金
74億70百万円(資本剰余金を含む)
平均年齢
35.3歳
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