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人事（採用・労務）／ナウビレッジ株式会社

人事（採用・労務）

ナウビレッジ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

未経験から上場企業の一人目採用専任として、人事・コーポレート全般に挑戦できます

【職務概要】
取締役CFO（人事責任者）の直下にて、一人目の採用専任メンバーとして中途・新卒採用実務を主担当として推進し、適性に応じて労務・総務などの管理部門業務へ幅広く携わります。

【職務詳細】
・採用業務（主担当）：
採用計画に基づく母集団形成（求人媒体運用、スカウト送信、人材紹介会社・RPOパートナーとの連携）
求人票・スカウト文面の作成および改善
書類選考、面接日程調整、候補者・エージェントとの連絡対応
面接同席および選考体験の向上施策の実施
内定者フォローおよび入社受け入れ準備
新卒採用業務（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション）
採用ブランディングに向けた他社調査、企画、実施

・管理部門業務（適性・志向に応じて段階的に担当）：
入退社手続き、勤怠管理等の労務事務（顧問社労士と連携）
評価制度・社内制度の運用サポート
契約書の作成・管理等の法務サポート
オフィス・備品管理等の総務業務

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、『世界で通用するデジタルマーケティングが国力を引き上げる』という思想のもと、マス広告以外にも、SNS・動画メディアの活用など実体験に基づいた最先端のマーケティング手法を展開しています。
マーケティング戦略の立案から、運用支援、マーケティング人材のインハウス化まで一気通貫でサポート。最終的には顧客の「マーケティングの自立」の実現まで伴走するスタイルが特徴です。
マーケティング予算で雲泥の差がある大手企業に対して、少ない予算で渡り合うためのマーケティング戦略には特に定評があり、人材ビジネス業界、SaaS提供会社、大規模商業施設、EC業界など、「本当に効果のあるデジタルマーケティング」を求める様々な業界から絶大な評価をうけています。

募集要項

職種

人事（採用・労務）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル

【尚可】
・人材紹介や人材派遣など、人材サービス業界での実務経験（RA、CA、コーディネーター等）
・法人営業などの法人折衝経験
・採用、人事、労務のいずれかの実務経験
・Google Workspaceを用いた業務経験
・HubSpot等のCRMや採用管理ツールの利用経験