有限会社建隆マネジメント|【兵庫】人事(部門長候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【兵庫】人事(部門長候補)

有限会社建隆マネジメント

【兵庫】人事(部門長候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~700万円
勤務地
兵庫県

年間休日123日/経営層に近い距離で、組織の仕組みづくりを牽引するポジションです!

【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。

【職務詳細】
【中途採用】
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応
・待遇の検討および社内確認、内定通知書の作成等
・入社後のフォローアップ

【人事制度設計、人材教育】
・評価制度、報酬制度、等級制度、社内転籍制度、教育制度の見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行

【定着、課題発見】
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付
・それらを通じた課題の早期発見と対策の検討および実行

会社の特徴

1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。
社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を活かし、業務で活かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。
改善改革と攻めの経営を進めていく中で、さまざまなキャリアを持った明るく快活な社員とともに、100年企業を目指して取り組んでいきます。

募集要項

職種

【兵庫】人事(部門長候補)

応募資格

【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者

【尚可】
・労務管理、総務業務経験者

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

勤務時間

9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり

想定給与

600万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当(全額)、住居手当、退職金制度、資格補助制度

休日/休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

有限会社建隆マネジメント

事業内容

不動産開発及び運用/自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般/新築、改修の企画、設計

本社所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

設立年

1985年4月

従業員数

51名(グループ社員数 305名)

資本金

800万円

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