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【神奈川】フロントエンドエンジニア／株式会社アールツー【神奈川本社】

【神奈川】フロントエンドエンジニア

株式会社アールツー【神奈川本社】

正社員
完全週休2日制

想定年収: 350万円～700万円

勤務地: 神奈川県

開発・保守・改善を一貫して担う。業務の全工程を自分ゴトにできる現場。

【職務概要】
連結従業員数4万人以上の大規模会社の、人事システムの機能追加・保守を対応しています。システム構成としてはwebもありますが、扱うデータ量が多いため、夜間バッチが多くあります。なんでも屋な側面があり、バッチやweb開発をメインにインフラ、ユーザーからの問い合わせ対応、ExcelVBAによるツール作成なども行っています。作業工程としましては、要件定義～リリースまでの一貫した作業を行っています。

【職務詳細】
・オープン・WEB関連のシステム開発
・WEB制作
・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
（ご経験から適切な業務を担当していただけます）

主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。
業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。

会社の特徴

同社は、受託開発とSESに強みを持ちつつも、従来の開発会社に見られる硬直的な組織体制を脱却し、役職ではなく「役割」に基づいたギルド型組織を採用しています。
メンバーの自主性と創造性を重んじ、副業の自由やリモートワークの柔軟性を尊重した働き方を推進。現場エンジニアが主導して案件獲得から開発、運用までを担う仕組みも特徴です。
また、組織の成長とともに自社サービス開発にも積極的に取り組んでおり、事業の多角化や新規事業の立ち上げにも注力。小規模ながらも無借金経営を継続し、財務体質の健全さと、技術志向ベンチャーならではの挑戦的な文化を併せ持つ企業です。

募集要項

職種

【神奈川】フロントエンドエンジニア

応募資格

【必須】
・Web開発　実務１年以上
・下記のいずれか　実務１年以上
　TypeScript， Sass， Vue.js， React， Angular

【尚可】
・要件定義の経験
・基本設計書、詳細設計書の作成経験
・チーム開発の経験
・リーダー or サブリーダー経験
・メンバーのフォローおよび指導
・特定の言語を用いた開発経験が3年以上

例）人事システム開発保守
銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース