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【千葉】採用担当／イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉】採用担当

イオンスマートテクノロジー株式会社

正社員

想定年収: 480万円～650万円

勤務地: 千葉県

フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！

【職務概要】
新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、
ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
新卒／キャリア／契約社員採用業務全般（採用管理含む）。
各種採用における、採用ブランディング～母集団形成～面接対応～内定承諾までの
一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。

また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、
労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。

※新卒／キャリア採用の担当分けについては、
　キャリアやご志向を確認し決定いたします。
※その他、人事全般に関わる業務サポートあり

【本ポジションの魅力】
・年間100名規模の採用を経験できる
・キャリアとしては、エンジニア採用のスペシャリストや、
　将来的に人事企画、人材開発、労務への配置転換も可能
・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きい環境

会社の特徴

同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、
グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めています。
この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、
バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。

募集要項

職種

【千葉】採用担当

応募資格

【必須】
・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）の
　いずれかの経験（目安3年以上）
※新卒、中途のどちらかに特化していても可
・ITエンジニアの採用業務経験
・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力

【歓迎】
・年間50名以上の規模での採用業務経験
・採用ブランディング構築の経験
・労務業務（入社／退職手続き）の経験
・研修企画／人材開発の経験
・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１

勤務時間

標準的な勤務時間：9：00～18：00　
※フレックスタイム制（フルフレックス）※

想定給与

480万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり

通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり

休日/休暇

【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

イオンスマートテクノロジー株式会社

事業内容

情報システムサービス

本社所在地

〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立年

2020年10月

従業員数

448名（2025年12月時点）

資本金

69億9，000万円

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