【東京：リモート】SAPコンサルタント（ミドル～シニア）
株式会社シーフォース
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
上流工程・モジュール横断・プロジェクトリードから事業成長を担うコアメンバーへ
【職務概要】
同社にて、SAP導入案件の拡大に伴い、構想策定から導入・定着まで一貫したプロジェクトを牽引するSAPコンサルタントとして従事いただきます。モジュール担当やリードとして、上流工程への関与やプロジェクト推進を担うポジションです。
【職務詳細】
■SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当
・構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit ＆ Gap分析
・設計、開発、テスト、データ移行、本番稼働支援
（SD／MM／PP／FI／COなど、ご自身の専門領域を活かしたアサインとなります）
■プロジェクトリード／マネジメント
・顧客の経営、業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロジェクト計画策定、進捗、品質、リスク管理
・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援
■組織・事業成長への貢献
・若手コンサルタントの育成、メンタリング
・ナレッジマネジメントの整備、標準化推進
会社の特徴
■「市場価値」を高められる環境
同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。
■プライム案件や上流工程に携われる環境
設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】SAPコンサルタント（ミドル～シニア）
応募資格
【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験（ミドル：5～15年程度、シニア：15年以上目安）
・SAPプロジェクトにおける顧客折衝経験
・事業会社（社内SE）またはSIerでのSAPプロジェクト参画経験
【尚可】
・SAP主要モジュール（FI／CO／MM／SD／PP等）いずれかの実務知識
・要件定義～基本設計フェーズの主導経験
・プロジェクトリード or PM経験（シニアクラス）
・PL or PM補佐経験（ミドルクラス）
・プロジェクトリードまたはPM経験
・ABAP、BTPに関する知識や経験
求める人物像
・SAP導入のフルサイクルを1～2件経験している方
・上流工程の経験をさらに深めたい方
・単一モジュールから複数モジュールへスキルを広げたい方
・将来的にPL、マネージャーとしてキャリアアップしたい方
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シーフォース
事業内容
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業
本社所在地
〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
設立年
2019年1月
従業員数
58名：2025年7月1日現在
資本金
2，000万円
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