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コンプライアンス室長候補（リーダー候補）／株式会社D＆Dマネージメント

コンプライアンス室長候補（リーダー候補）

株式会社D＆Dマネージメント

正社員

想定年収: 600万円～780万円

勤務地: 東京都

事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎

【職務概要】　　
室長のもと、コンプライアンス体制の構築に携わります。
グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当します。
コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、
各種案件対応や教育啓発活動を通じて、
健全な事業運営を支えていただくポジションです。

【職務詳細】
・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討
・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援
・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応
・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理
・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援
・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用
・グループ各社との連携および現場支援

※雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
　出向先：株式会社D＆Dホールディングス
　実際の業務は、D＆Dホールディングスのコンプライアンス室にて、
　グループ全体を対象として遂行いただきます。（期間の定めなし）

会社の特徴

同社は自動車業界における総合的なソリューションを提供する企業であり、最新の市場相場に基づいたプライシング事業により車両の適正価格を提示するとともに、販売代理・仲介やオークション出品代行を通じてクライアントの収益最大化を支援しています。
さらに、世界的ブランドであるバジェットレンタカーのフランチャイズ運営に加え、自社での中古車販売にも注力。
加えて、次世代モビリティの推進を目的としたBTD（BYD正規ディーラー）事業を展開することで、
EV市場への対応と持続可能な社会の実現にも貢献しています。
これらの事業を通じて、法人顧客の多様なニーズに応える包括的なサービス体制を構築しています。

募集要項

職種

コンプライアンス室長候補（リーダー候補）

応募資格

【必須】　　
・事業会社におけるバックオフィスの実務経験
　（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）
・グループ企業における統括コンプライアンス経験

【尚可】
・グループ企業における統括コンプライアンス経験
・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験
・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験

【ポジションに期待されること】
・グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、　
　体制構築および企業価値向上に貢献する
・リスクの未然防止から発生時対応まで、
　一貫したリスクマネジメント体制を構築・運用する
・経営層への助言や組織浸透を通じて、
　コンプライアンス意識の向上と全社的なガバナンス強化を推進する