新規事業の推進ディレクター(企画実行)
株式会社viviON
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 東京都
昨対比130%以上の急成長サービス/年間休日120日以上/1日7時間労働
【職務概要】
新規事業部におけるプロジェクトの企画から実行、そしてチーム内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務を担っていただきます。
このポジションの最大のミッションは、事業を止めずに前に進める「調整ハブ機能」と「確実な実行管理」です。
1. 企画・推進と実行管理
・企画立案とタスク管理:新しい収益施策や各種新規事業の企画を立案・推進。週次OKRやスプリントに基づき、タスクの分解と実行管理を徹底します。
・データ・収支管理:UU/MAU、CVRなどの指標設計やKPIモニタリングを実施。PL(損益)感覚で簡易収支シミュレーションを行い、事業の収益性を管理します。
2. 横断調整とクリエイター連携(チームを繋ぐハブ機能)
・横断調整・合意形成:編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、社内外の多様なステークホルダーとの連携ハブとなり、プロジェクトの合意形成と円滑な進行を主導します。
・インフルエンサー/IP折衝:キャスティング交渉、タイアップ条件の調整、およびコンテンツのリスク・品質管理を実行
・権利・契約管理:権利確認および契約の一次起案を行い、法務部門と連携してリスクを管理します。
3. メディア運用とドキュメント整備(基盤づくり)
・メディア & SNS運用管理:記事・動画・ショートコンテンツなどの各種設計とKPIモニタリングを主導します。
会社の特徴
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。
同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
募集要項
職種
新規事業の推進ディレクター(企画実行)
応募資格
【必須】
・IT・エンタメ・広告・メディアいずれかでの 実務または長期インターン経験(1~3年目安)
・議事録作成、要件整理、スケジュール管理、およびGoogle Sheets等の基本ITツールの実務利用スキル
└企画の意図や要点を、文章やスライドで論理的に整理し表現できる方
【尚可】
・変化を楽しみ、自ら課題に立ち向かう素直さと誠実さを持って行動できる方
・メディア/オウンドメディア/SNS(X・YouTube・TikTok)運用経験
・クリエイター/インフルエンサーとの施策立案・実行の実務経験
・著作権・肖像権など権利周りの基礎知識をお持ちの方
・デザインもしくは動画編集のディレクション経験
・新規で事業や企画を立ち上げた経験
求める人物像
・高いコミュニケーション力と協調性を持ち、多様なチームや外部との連携を円滑に進められる方
・既成概念にとらわれず、常に前向きに挑戦できる方
勤務地
【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
勤務時間
10:00~18:00
想定給与
400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
副業可(活用している社員も多く在籍)、通勤交通費、慶弔見舞金、出張手当、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、選択制確定拠出年金、健康診断オプション選択可能
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社viviON
事業内容
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
設立年
2021年10月1日
従業員数
573名 (2025年3月現在)
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
平均年齢
32歳
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