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グローバル人事（報酬制度設計・HRシステム改善）／マネージャー候補
テクセンドフォトマスク株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場／半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界シェアトップクラス！
【職務概要】
本社HR機能の一員として、グローバル横断の人事イニシアチブを主導・推進します。各グローバルリージョンのHRカウンターパートと緊密に連携し、組織全体の
アラインメント、標準化、運用効率の向上を実現することがミッションです。
併せて、同社のグローバル報酬・福利厚生（Compensation＆Benefits）の
主要領域を管掌し、またHRコアシステムの継続的な改善をリードいただきます。
さらに、グローバルの報酬プランニングの統括や、必要に応じたベンダー交渉も
担います。
【職務詳細】
・本社主導のHRイニシアチブをリードし、各リージョン間の整合を確保
・各国のHRメンバーと連携し、方針・運用の標準化を推進
・グローバルの報酬プランニングを統括し、各地域横断の調整を支援
・HR制度・方針の設計／改定／実装を担い、報酬フレームワークや
関連HRプログラムを整備
・HRコアシステムの改善を主導し、データ品質、ユーザーエクスペリエンス、
業務効率を向上
・本社主導の取組みに関するガイダンスを各地域のHRに提供し、経営向けの
レポート／分析を作成
・HRのトレンドや市場データをモニタリングし、戦略立案と制度設計に反映
会社の特徴
2025年10月プライム上場！半導体に欠かせない「フォトマスク」の製造・販売！TOPPAN（旧凸版印刷）の事業が独立！
長年の実績と高い技術力で、外販フォトマスクにおいては世界トップクラスのシェア！欧米・アジア拠点拡大中◎
・60年以上にわたり半導体業界をサポート、常に市場が求める最先端の技術開発に取り組んでいます。
・全世界8カ所に製造拠点を構えています。北米、欧州、アジア、日本に生産拠点を持つフォトマスクサプライヤーです。
・マーケット拡大も視野に、技術力を誇りに、業界牽引し続けながらも、さらなる価値創造に挑んでいます。
募集要項
職種
グローバル人事（報酬制度設計・HRシステム改善）／マネージャー候補
応募資格
【必須】
・HR実務経験（8年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・グローバルプログラム（C＆B、HRシステム、横断HRイニシアチブ等）の
関連業務経験
・ビジネスレベルの英語力（Globalでビジネス、会話ができるレベル）
・高い分析力、問題解決力、プレゼンテーション力
・Microsoft OfficeおよびHRデータ／アナリティクス系ツールの実務スキル
【尚可】
・マルチリージョン環境でのHRイニシアチブ（統合、標準化、プロセス改善等）への
参画経験
・幅広いHR機能領域（リーダーシップ開発、サクセッション、
タレントマネジメント、報酬、採用、HRIS運用）の実務経験
・半導体またはハイテク業界での経験
・経営層やグローバルHRとの強固なステークホルダーマネジメント・コンサル能力
求める人物像
・多文化・多地域で協働できる、高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント力
をお持ちの方
・組織の全レベルで信頼と影響力を発揮できるエグゼクティブ・プレゼンスを
お持ちの方
・協働的かつ成果志向で、継続的な改善を自ら推進できる方
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友ビル
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
1000万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20，000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
テクセンドフォトマスク株式会社
事業内容
半導体用フォトマスクの製造及び販売
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンタービル33階
設立年
2021年12月
従業員数
連結1，959名（2025年3月末時点）
資本金
ー
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