シニアテクニカルディレクター(リーダー候補)
C2C Platform株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 東京都
戦略実行のスピードと裁量が大きい環境/フレックス制
【職務概要】
同社では、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
■サービスデザイン
└クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む
■技術支援・仕様決定・品質管理
└開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理
■開発ドキュメントの作成
└要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備
■パートナー(クライアント・開発チームなど)のハンドリング
└プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進
■ディレクター組織の状況確認・レポート
└ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案
会社の特徴
2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。
「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。
各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。
受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。
ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。
パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行っています。
募集要項
職種
シニアテクニカルディレクター(リーダー候補)
応募資格
【必須】
・開発ディレクション経験(目安3年以上)
プロダクト開発における要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験
・開発マネジメント経験(工数管理・スケジュール管理)
エンジニアチームと連携し、開発プロセスを適切にコントロールした経験
・開発に関する理解(エンジニアリングの理解がある方)
システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客折衝経験
パートナー(クライアント)との要件整理・調整・提案の経験
・AIツール活用経験
要件定義書やワイヤーフレーム作成におけるAIツールの活用経験
求める人物像
・クライアントの“要望“を鵜呑みにせず、本質的な課題を見極められる方
・柔軟な思考を持ち、多様な意見を取り入れられる方
・多国籍チームの中で、尊敬と信頼を持って働ける方
・新しい挑戦を楽しめる方
勤務地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
勤務時間
10時00分~19時00分 フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
想定給与
700万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、通勤手当、ストックオプション制度、借り上げ社宅制度
休日/休暇
完全週休2日制(土日・祝日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
C2C Platform株式会社
事業内容
●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
設立年
2021年1月
従業員数
75名(2025年2月現在、連結)
資本金
7,279万円
平均年齢
35歳
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