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【東京：リモート】HRコンサルタント／ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント

ヒトツメ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 360万円～600万円

勤務地: 東京都

採用コンサルティング～人材紹介～エージェント支援まで複数ソリューションを提案

【職務概要】　
採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービス（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など）を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。

〈営業スタイル〉
■誰に：人材を採用したい企業
■何を：同社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせた課題に合った解決策
■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
■RA業務：業務ボリューム（6割）
・採用課題のヒアリング／分析
・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善
■CA業務：業務ボリューム（3割）
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介
■その他：業務ボリューム（1割）
組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

▼新卒紹介のパイオニア的存在　経営陣と近い直下で業界トップクラスのノウハウを学べる
代表木山氏は、新卒紹介を立ち上げた会社(現在の「就職エージェント」というサービス。後に、ネオキャリア社が買収)に関わった後、シンクトワイスという企業で、代表1名のみの創業期にジョインし、いずれも事業／組織の0→1→100を経験。800社以上のクライアント担当・3000人以上のキャリア支援など、業界トップクラスの実績を出しています。経営陣と近い直下で、最先端のHRのノウハウを学ぶことが可能です。
▼3年で5つの事業を立ち上げ　事業／組織の0→1→100を経験
学生の課題を解決する新卒人材紹介・エージェントの課題を解決するエージェントシップ・人事の課題を解決する採用コンサルティングを中心に、3年で5つの事業を立ち上げています。ビジネスモデルもコンサルティング・メディア・プラットフォーム・エージェントなど多岐にわたり、今後もHR／新卒領域を中心に自社サービスを立ち上げ～グロースしていくため、事業／組織の0→1→100を経験できます。