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【東京：リモート】COO候補／ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】COO候補

ヒトツメ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 804万円～1500万円

勤務地: 東京都

急成長HRベンチャー／その他新規事業の連続立ち上げのコアメンバー

【職務概要】
COO候補として下記業務をお任せいたします。
経営／事業／組織を横断的にお任せすることを想定しています。

【職務詳細】
▼入社直後にお任せする業務
・メンバーマネジメント
・既存事業のPL設計／予実管理
・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進
・PL／ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般
・事業のオペレーション設計／オペレーションの見直し
・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行
・組織マネジメント／評価制度構築　など

▼希望／適性に応じて、お任せする業務
・新規事業の立ち上げ
・他部署(IS／CS)部門の立ち上げ
・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント

会社の特徴

▼新卒紹介のパイオニア的存在　経営陣と近い直下で業界トップクラスのノウハウを学べる
代表木山氏は、新卒紹介を立ち上げた会社(現在の「就職エージェント」というサービス。後に、ネオキャリア社が買収)に関わった後、シンクトワイスという企業で、代表1名のみの創業期にジョインし、いずれも事業／組織の0→1→100を経験。800社以上のクライアント担当・3000人以上のキャリア支援など、業界トップクラスの実績を出しています。経営陣と近い直下で、最先端のHRのノウハウを学ぶことが可能です。
▼3年で5つの事業を立ち上げ　事業／組織の0→1→100を経験
学生の課題を解決する新卒人材紹介・エージェントの課題を解決するエージェントシップ・人事の課題を解決する採用コンサルティングを中心に、3年で5つの事業を立ち上げています。ビジネスモデルもコンサルティング・メディア・プラットフォーム・エージェントなど多岐にわたり、今後もHR／新卒領域を中心に自社サービスを立ち上げ～グロースしていくため、事業／組織の0→1→100を経験できます。