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【宮城】経営改善・医事管理／ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城】経営改善・医事管理

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～700万円

勤務地: 宮城県

★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える

【職務概要】
経営本部の医事チームメンバーとして、M＆A後のグループ病院における医事業務および請求業務の支援・経営改善を主導していただきます。

【職務詳細】
・医事業務の管理・改善
受付や会計業務全般の管理、および業務改善の企画立案・推進。患者満足度の向上や職場環境の改善に向けた効果的な施策を実行します。
・トラブル対応と指示
急病人への対応、システムトラブル、クレーム発生時など、現場の想定外の事態に対し適切な指示を行います。
・請求業務の分析と取得
レセプト請求や保険（介護）請求の仕組みを正しく運用し、減点・返戻等の資料作成・分析を実施。法令に基づいた施設基準の新規取得や管理・提案を行います。
・グループ病院の支援
M＆A後の病院へ入り込み、医事課スタッフの教育や部署全体の業務設計、診療報酬改定への対応などを通じて、経営の健全化をサポートします。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

【Creating a new value　-次世代型の病院・介護施設運営を目指して-】
医療・介護事業者を取り巻く経営環境は年々厳しくなっています。日本だけでなく世界において質の高い医療・介護の提供体制構築は必要不可欠であり、この難題に対しリーディングカンパニーとしてチャレンジしています。
2020年に病院経営支援事業に参入してからわずか2年ほどで、提携数は16法人27施設、グループ職員数は1，530人にまで拡大し、提携先含めグループ売上115億円を達成しました。累計180病院を超える病院運営事業・コンサルティングを提供してきたメンバーで構成され、少数精鋭体制で一丸となり日々業務に取り組んでいます。

募集要項

職種

【宮城】経営改善・医事管理

応募資格

【必須】
・病院勤務経験6年以上（入院3年以上、外来3年以上、かつ両方の請求業務実務経験）
・医事課長の経験2年以上、またはそれに準ずる管理職の経験

【尚可】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務経験
・精神領域、在宅、介護請求の経験
・医事課スタッフの教育、部署全体の業務設計経験
・保険（介護）請求、請求業務全般の指導経験
・診療報酬改定への対応、施設基準の届け出経験

求める人物像

・チームで働くことを大切にできる方
・新しい環境や挑戦を楽しめる方

勤務地

宮城県／勤務地により異なる（仙台市、富谷市、白石市）

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）※担当施設に応じて柔軟に対応

想定給与

400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当実費支給、社宅（対象者のみ）、確定拠出年金（DC）制度、定年制（60歳）

休日/休暇

【年間休日120日程度】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

事業内容

病院運営支援事業

本社所在地

東京都港区港南1丁目9番36号
NTT DATA 品川ビル

設立年

2019年3月10日

従業員数

55名（グループでは1，950人）

資本金

5000万円

平均年齢

30歳

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