【愛知】人事・労務担当者
豊田スチールセンター株式会社

- 正社員
- 想定年収
- 430万円~680万円
- 勤務地
- 愛知県
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
・給与・社会保険関連業務
・人事データの収集・分析・報告資料作成
・制度、規定、就業ルール等の整備、改定
・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進
・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務
<同社の特徴>
■豊田通商株式会社が100%出資している戦略子会社です。
トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。
■トヨタ車に使用される鋼材60%の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。
■名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。
■加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
■現在の同社は既存領域である自動車薄板サプライチェーン(コイルセンター)を基盤として自動車関連産業を支えています。2030年に向けて金属加工(素材)にとどまらず、世界中のサプライヤーに対し確かな加工技術と、新技術開発、安全/安心な工場経営、流通インフラで「つくる」「運ぶ」「つなぐ」ことにより自動車関連産業のお客様を支える唯一無二の存在となるよう深化を続けています。
■自動車産業を支える唯一無二の存在を目指し、「設備・技術力」「社員の幸せ」「工場/物流」という三本柱の深化に努めています。
■同社では、全国各地の鉄鋼メーカーから届いた鋼材を集約・加工・保管。トヨタグループを中心に、東海エリア各地の自動車・部品メーカーへと届けています。今日では物流と加工に留まらず、新しい設備の導入や開発、海外工場の立ち上げを支援するなど、業界屈指の存在として走り続けています。
募集要項
職種
【愛知】人事・労務担当者
応募資格
【必須】
・人事関連業務の実務経験(3年以上)
・データ分析や報告書作成の経験(Excel等の集計・分析、プレゼン資料)
・給与・社会保険関連業の実務経験
【尚可】
・労務管理や人事情報システムの運用経験
・業務プロセス改善や効率化の実績
・ビジネスレベルのPCスキル(microsoft office)
求める人物像
・好奇心を持って幅広く主体的に取り組める方
・目的意識を持って物事に取り組める方
勤務地
愛知県東海市新宝町33番の4
勤務時間
9:00~17:45
想定給与
430万円~680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(月10万円まで、高速代支給)退職金制度(勤続2年以上)、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与(クリーニング代、修理代は会社負担)、食堂あり、選択型福利厚生制度(約2万円分)、健康ポイント制度、人間ドック等検査費用補助、借上社員寮(自宅通勤困難者のみ)、従業員持株会など
休日/休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝)、夏季休暇、有給休暇(入社時に付与※付与数は入社月による)、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
豊田スチールセンター株式会社
事業内容
・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売
本社所在地
〒476-8533
愛知県東海市新宝町33-4
設立年
1968年3月
従業員数
586名(2025年3月期)
資本金
1,500百万円
売上高
68,700百万円
平均年齢
41.9歳
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