- NEW
【千葉】エリアマネージャー
株式会社トーシン
- 正社員
- 想定年収
- 480万円~642万円
- 勤務地
- 千葉県
年間休日123日/退職金制度あり/アミューズメント事業のパイオニア企業!
【職務概要】
カプセルトイショップのスーパーバイザー(SV)候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・中途入社メンバー(SV職)の育成、店舗運営サポート
・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導
・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント
・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画
・商品の在庫管理、両替機の釣銭準備、収益管理
【入社後の流れ】
約3週間の研修を想定しています。(オンライン+関東か関西で予定)
研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。
会社の特徴
同社は変化に対して柔軟な集団です。
時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。
空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化の提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。
募集要項
職種
【千葉】エリアマネージャー
応募資格
【必須】
・マネジメント経験
・SV経験
■配属先候補
・千葉駅前店
・イオンモール千葉ニュータウン店
・プラーレ松戸店
・柏駅前店イクスピアリ店
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
配属先による
勤務時間
9:00~22:00(所定労働時間8時間)
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。
想定給与
480万円~642万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度等
休日/休暇
週休2日制(シフト制※日曜)、年間休日123日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(10日~20日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トーシン
事業内容
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
本社所在地
〒080-0016
北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
設立年
1975年5月23日
従業員数
1900名
資本金
4,000万円
売上高
116億5百万円(2024年5月期)
この企業のその他の求人
【北海道】経理(主任クラス)
売上高60億超のカプセルトイ専門店運営
想定給与 450万円~600万円
【北海道】採用課(主任・中途採用)
年間休日122日/退職金制度あり/アミューズメント事業のパイオニア企業!
想定給与 450万円~600万円
【北海道】経理(メンバー)
売上高60億超のカプセルトイ専門店運営/アミューズメント事業のパイオニア的企業!
想定給与 381万円~447万円
【北海道】財務企画(課長職)
売上200億円突破。カプセルトイ専門店「#C-pla」を展開する企業の財務責任者候補。
想定給与 660万円~745万円
【北海道】財務企画(主任)
売上200億円突破。カプセルトイ専門店の急成長を支える財務リーダー候補。
想定給与 450万円~600万円
【北海道】法務担当(課長職)
新設部署の立ち上げ責任者/売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築
想定給与 660万円~745万円
【北海道】経理部資金管理課(課長候補)
経理部資金管理課の課長候補/全国260店舗超を展開する成長企業の財務基盤を支える
想定給与 660万円~745万円
【北海道】店舗運営支援課(メンバー)
店舗運営の効率化とDX推進を支える/売上高200億円突破の成長企業
想定給与 381万円~447万円
【北海道】法務担当(主任職)
新設部署の立ち上げ主任/売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築
想定給与 450万円~600万円
商品部 MD・VMD主任(カプセルトイ専門店)
売上高200億円突破カプセルトイ専門店/VMD戦略で売上向上を牽引
想定給与 534万円~624万円

